V legislativním procesu je rozsáhlá koncepční novela zákoníku práce, která bude mít dopady do personální i mzdové praxe. Semináře si klade za cíl informovat účastníky o těchto změnách za účelem přípravy na jejich uplatnění v podnikovém řízení. Součástí semináře budou modelové situace, na nichž budou prezentovány základní změny v zákoníku práce.
Program semináře:
- Hlavní principy návrhu novely zákoníku práce
- Ochrana zaměstnance versus flexibilita zaměstnání
- Postup firem při přípravě na schvalované změny
- Postavení vrcholových manažerů
- Nový postup výpočtu dovolené a možnost jejího převádění
- Změna druhu a místa výkonu práce
- Změny v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Nový pohled na práci z domova
- Přechod práv a povinností při fúzích společností a při změně jejich úkolů
- Připravované změny v doručování
- Úprava pracovní doby a doby odpočinku
- Povinnosti zaměstnavatele při ochraně před stresem
- Změna výše sankcí při porušování pracovněprávních povinností ze strany zaměstnavatele
- Diskuze, srovnání dosavadní a navrhované úpravy, řešení modelových situací z praxe
Diskuze k článku ()