Společnost LegalJobs.cz, ve spolupráci se Spolkem českých právníků Všehrd a právním portálem Právní Prostor.cz, představuje nový projekt zaměřený na pracovní trh s právnickými profesemi. Prostřednictvím anonymního dotazníku zkoumá vliv několika faktorů na průměrné odměny studentů, advokátních koncipientů, advokátů a dalších představitelů právnických profesí.
Může se v měsíčním příjmu odrážet diplom z konkrétní právnické fakulty? Jak důležitou roli v odměňování hraje jazyková vybavenost, časová náročnost či místo výkonu práce? Jak je to s prací při studiu a jak moc se odlišují odměny pracujících studentů a koncipientů? Dotazník je navržen tak, aby při minimálním časovém nároku na respondenta zajistil maximální množství relevantních informací.
Potvrdit či vyvrátit některá dogmata. To je jedním z cílů průzkumu
Projekt si klade za cíl zpřehlednit současnou situaci na trhu práce a statisticky podložit či vyvrátit některá častá tvrzení o pracovních podmínkách absolventů právnických fakult. Zejména studentům, advokátním koncipientům a dalším juniorním pracovníkům budou jeho výsledky nápomocny v počáteční orientaci v pracovnětržním prostředí.
Advokátní koncipient Vojtěch Příkopa podle svých slov zažil v rámci zaměstnání jak podmínky neadekvátní, tak velmi nadstandardní a je proto zvědavý, která strana na pomyslné misce vah v závěrečném resumé převáží. „Podle mojí zkušenosti je na pracovněprávním poměru velmi důležitý i rozměr ryze neprávní, a to lidský, který se projevuje na pracovní atmosféře, vztahu koncipienta ke svému školiteli a přístupu k pracovní náplni,“ dodává. Jde-li o odměňování, je přesvědčen, že by mělo být nastaveno úměrně snaze a pracovním výsledkům koncipienta a tak, aby postačovalo na solidní životní úroveň, v níž by se mělo odrazit náročné studium. Důležitou roli podle Příkopy hraje i pracovní lokalita. „Na druhou stranu je třeba praxi koncipienta z hlediska sbírání zkušeností a orientace v advokátní profesi brát spíše jako tříletou investici do budoucna, než jako zdroj zisku, který se v případě snahy a šikovnosti snad i tak dostaví,“ vyjádřil své přesvědčení Vojtěch Příkopa z pražské advokátní kanceláře BROŽ & PARTNER, advokáti.
Jakub Málek, advokátní koncipient z HÁJEK ZRZAVECKÝ advokátní kancelář, s.r.o., pokládá průzkum za velmi dobrý nástroj k získání obrazu nejen o koncipientské praxi u nás: "Myslím si, že velká část koncipientů, ale i studentů a ostatní odborné veřejnosti z právní praxe, uvítá možnost seznámit se s výsledky takového průzkumu. Je bezesporu, že základem pro úspěšný a hodnověrný průzkum je dostatečně obsáhlý "balík" odpovědí respondentů, proto mi nezbývá než doporučit kolegům koncipientům, aby se tohoto průzkumu zúčastnili a podpořili tak vznik relevantního výstupu, který by mohl být nápomocen např. k odbourávání zaběhnutých negativních dogmat o koncipientské praxi."
Dotazník i výsledky on-line
Nenechávejte výsledek průzkumu jen na odpovědích ostatních. Může ovlivnit nejen Vás, ale i mladší kolegy, a vlastně celé prostředí trhu s právnickými profesemi. Dotazník najdete na adrese http://www.legaljobs.cz/research. Počet otázek je odvislý od Vašich odpovědí, nezabere však více než sedm minut.
Výsledky budou zveřejněny prostřednictvím webových stránek LegalJobs.cz a právního portálu Právní prostor.cz. Využít je mohou nejen ti, kdo na pracovním trhu svoji práci jako jeden z výrobních faktorů nabízejí, ale i ti, kdo ji poptávají.
Budeme velice rádi, pokud nám účastí v projektu pomůžete získat co možná nejpřesnější data.
LegalJobs.cz, Spolek českých právníků Všehrd a Právní prostor.cz
Diskuze k článku ()