Aktuality | ČTK | 19.04.2017

Inspekce udělila loni agenturám práce 317 pokut za 16,13 mil Kč

Praha 18. dubna (ČTK) - Inspekce práce loni udělila 317 pokut za celkem 16,13 milionu korun kvůli porušování pravidel agenturního zaměstnávání. Další sankce za nelegální zaměstnávání pak dosáhly 75,08 milionu korun. Kontroloři odhalili 2290 pracovníků bez řádných dokladů či povolení, tři pětiny z nich pocházely ze zemí mimo EU. Výsledky kontrol dnes na tiskové konferenci představila ministryně práce Michaela Marksová (ČSSD) a generální ředitel Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn. ...celý článek

Aktuality | ČTK | 08.11.2016

Vláda schválila nová pravidla pro pracovníky v zahraničí

Praha 7. listopadu (ČTK) - Se zpožděním vůči požadavkům EU vláda dnes schválila návrh na zavedení pravidel, která mají omezit snahy firem snižovat si náklady zneužíváním institutu dočasného vysílání pracovníků za hranice. Dva roky starou evropskou směrnici mělo Česko do svého práva začlenit do poloviny letošního června. Týká se i nároku zaměstnance na minimální mzdu platnou v zemi, kde plní úkoly. Novela zákona o inspekci práce navrhuje také zakotvení institutu ručení za úhradu dlužné odměny tím, ke komu byl zaměstnanec vyslán. ...celý článek

Aktuality | 05.04.2016

Bělina & Partners začali pořádat mikro semináře pro firmy

5. dubna 2016 - Praha: S konceptem mikro seminářů začala advokátní kancelář Bělina & Partners ve spolupráci s odborným serverem Právní Prostor.cz. Setkání pro zástupce vybraných firem nese vždy jedno klíčové a aktuální téma, která se zejména týkají aktuálních nebo plánovaných legislativních změn. První mikro seminář se věnoval pracovnímu právu v roce 2015 a 2016. ...celý článek

Aktuality | Randl Partners | 06.10.2014

Advokátní kancelář Randl Partners spouští unikátní vzdělávací projekt pro personalisty.

Randls Training zahajuje činnost v září 2014. Přijímací pohovory, příprava pracovněprávní dokumentace, vedení personální evidence všech zaměstnanců, spolupráce s úřady práce, zajišťování vzdělávání a školení zaměstnanců, vymýšlení efektivních hodnotících a motivačních zaměstnaneckých systémů nebo proces ukončování pracovních poměrů – to je pouze zlomek činností personalistů, kteří se neobejdou bez průběžného doplňování znalostí aktuálních pracovněprávních předpisů. ...celý článek

Nejčtenější články