sociální zabezpečení

ČlánkyPracovní právoMgr. Klára Valentová11.07.2017

Kontroly nemocenské – kdo mě (ne)může kontrolovat

Zaměstnanci v dočasné pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnavatel v době prvních 14 kalendářních dnů náhradu mzdy, a to za podmínek a ve výši stanovené zákoníkem práce (§ 192). Z tohoto důvodu zákoník práce zároveň umožňuje zaměstnavatelům, aby mohli kontrolovat, zda jejich zaměstnanci dodržují režim dočasně práce neschopného zaměstnance.
AktualityČTK06.07.2017

Ústecký kraj připraví legislativní změnu v sociálních dávkách

Ústí nad Labem 6. července (ČTK) - Ústecký kraj připraví legislativní změnu v oblasti sociálních dávek. Vybrat chce jeden návrh, který prosadí do Poslanecké sněmovny, mohly by to být cenové mapy pro úřady práce. Už před lety se o změny pokusili starostové ve Šluknovském výběžku, kterým tehdejší ministři slibovali úpravu zákonů. Právě v Ústeckém kraji je velké množství sociálně vyloučených lokalit.
ČlánkyPracovní právoMgr. Zuzana HrbáľováMgr. Bc. Veronika Fuksová28.03.2016

Novinky a návrhy zásadních novel v oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení

Právo sociálního zabezpečení, které je úzce spojeno s pracovněprávní oblastí, je dynamicky se rozvíjejícím oborem práva, což je dáno mimo jiné tím, že se přizpůsobuje aktuálním potřebám a převládajícím nárokům společnosti. Ze strany veřejnosti jsou změny v tomto oboru vnímány velice citlivě a přijímány často s velkou dávkou emocí, neboť tyto se veřejnosti přímo dotýkají. Tento příspěvek má za cíl poukázat na některé změny, ke kterým v sociálně-právní oblasti došlo či v blízké budoucnosti pravděpodobně dojde.
Tento web využívá cookies pro zajištění funkčnosti webu a získání statistik návštěvnosti webu

Partneři projektu

Všichni partneři