Časté dotazy našich uživatelů:

Nejsme si jisti, zdali můžeme zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, doručit v době jeho nemoci odvolání z vedoucího pracovního místa a tím ho "zbavit funkce"? Neplatí podle zákoníku práce nějaká ochranná doba, podle které musíme počkat s odvoláním, až se zaměstnanec vrátí do práce?