Dobrý den, v  jednatelské smlouvě je ujednán počet dní dovolené a zdravotní dovolené-odměna z jednatelské smlouvy  se nekrátí. V případě nemoci zde je tento odstavec:Pokud jednatelka nebude schopna vykonávat svoji funkci pro nemoc nebo jiné zdravotní obtíže, je povinna oznámit tuto skutečnost bezodkladně ostatním jednatelům společnosti a dále postupovat podle platných právních předpisů upravují...

Jednatelská smlouva - nárok na nemocenskou od zaměstnavatele i OSSZ, výpočet mzdy

Zaměst. měla prac. sml. na dobu určitou do 31. 8. 2025; ústně oznámila, že od 1. 9. 2025 nastupuje jinam. Pracovní poměr běžel do 31. 8. 2025. V 07-08 2025 čerpala dovolenou přesahující nárok; v poslední výplatě jí byla ze mzdy stržena částka za přečerpanou dovolenou. Žádá vrácení s odůvodněním, že nebyla písemně upozorněna na nedostatek dovolené, nebyla jí nabídnuta práce k odpracování a nebyl...

Čerpání dovolené v nadměrném rozsahu - asistent pedagoga

Dobrý den,měla bych dotaz na dobu archivace pracovně právních dokumentů.Osobní spis zaměstnance uchováváme do konce 4. roku od ukončení pracovního poměru.Z něj po této lhůtě zachováme pouze:1. protokol o skartaci s uvedením, jaké doklady byly kdy skartovány2. doklady prokazující existenci prac. poměru a) pracovní smlouvu se všemi dodatky                                                          ...

Archivační lhůty pracovně právních dokumentů

Dobrý den, chceme se zeptat na případ, kdy bývalá zaměstnankyně, se kterou jsme ukončili prac. poměr 31.1.2025 (je starobní důchodce) a chce docházet do zaměstnání příležitostně, protože se doma nudí a je jí smutno. Nabízí výpomoc bez nároku na mzdu na pozici na recepci.  Její představa je, že přijde sem tam na kafe a přitom vypomůže (chce něco dělat, nudí se). Zaměstnavateli to nevadí, ale nep...

Práce důchodce bez nároku na mzdu.

 Dobrý den,potřebuji se zeptat na několik věcí ohledně rodičovské dovolené. Prodloužila jsem si rodičovský příspěvek do 4 let věku dítěte. Co musím nyní udělat v zaměstnání, když jsem zaměstnaná na dobu neurčitou? Chtěla jsem podat žádost o neplacené volno, které mi bylo předběžně přislíbeno, paní účetní z firmy si s tím však vůbec neví rady a tvrdí mi, že žádné neplacené volno není potřeba. Ja...

Neplacené volno - prodloužení rodičovské dovolené do 4 let

Dobrý den, rád bych se zeptal, zda lze při pracovní cestě do zahraničí požadovat po zaměstnanci, aby si uzavřel cestovní pojištění a následně mu je proplatit v rámci náhrady nutných vedlejších výdajů dle § 156, odst. 1, písm. e) nebo jako možnost v rámci dalších náhrad výdajů dle § 156, odst. 3. Dále zda to  můžeme vyžadovat i v případě, že se jedná o tuzemskou pracovní cestu, ale přes zahranič...

Cestovní pojištění jako cestovní náhrada při pracovní cestě.  

 Dobrý den, "flexinovelou" bude zrušena povinnost zaměstnance zachovávat mlčenlivost o svém platu. Ale je nějak právně zajištěno, aby ten, kdo by se na výši platu chtěl někoho ptát, nemohl zrušení této mlčenlivosti chápat jako "povinnost" dotazovaného svůj plat sdělovat, ačkoliv to (dotazovaný) považuje za čistě soukromou záležitost? ...

Zrušení povinnosti mlčenlivosti ohledně platu

Zaměstnavatel mi zaplatil náhradu mzdy bez daně a soc. a zdrav. pojištění. Teď požaduje po mně vrácení částky ve výši daně a soc. a zdrav. pojištění, protože dle zaměstnavatele se při výplatě jednalo o administrativní omyl. Náhrada mzdy byla za delší časové období, tj. neměl jsem s čím srovnat. Na účet mi přišla částka bez jejího rozpisu, nebo jakéhokoli dokladu.Chápu, že každý se může splést, ...

Lucie Zerbini