Dobrý den,kdy musí zaměstnavatel vyplatit bonusy? Také nejpozději následující měsíc? Skutečnost, že na bonusy vznikl zaměstnanci nárok, tento konkrétní zaměstnavatel zjišťuje 1x za čtvrt roku. Sečte výkon za každý měsíc a pokud přesáhne 120 procent, vyplatí automaticky každému bonus dle výkonu. Ale nestíhá toto spočítat a výplata bonusu chodí nyní až 2 měsíce po daném čtvrtletí.Děkuji....

Vyplacení bonusů

Zaměstnankyně dne 30. 9. 2024 nastoupila na mateřskou dovolenou. Z r. 2024 ji zbývá k vyčerpání 10 dní dovolené. Mateřská jí končí 13. 4. 2025. Poté bude čerpat dovolenou z r. 2024, následně bude čerpat dovolenou z r. 2025. Jaký bude nárok na dovolenou za r. 2025? Prosím o výpočet nároku na dovolenou u zaměstnankyně.Předem děkuji ...

Výpočet dovolené 

Dobrý den,ráda bych Vás požádala o radu, jak správně postupovat.Od 1. 1. 2025 dochází k výraznému navýšení minimální mzdy, od které se odvíjí i zaručené platy, nově dle 4 skupin prací. Chápu tedy správně, že pokud je např. uklízečka zařazena do 3. platové třídy, má ze zákona nárok na zaručený plat ve 2. skupině prací, atd.? Pokud je to tak, hodně zaměstnanců nám podkročí tento zaručený plat, je...

Zaručené platy 2025 - doplatek příspěvková organizace

 Dobrý den,mám dotaz. Běží mi výpovědní lhůta podanná mnou zaměstnavateli. Konec tohoto pracovního poměru je k 31.1.2025. Práce nočního vychovatele na DM. Zároveň ale nastupuji jako denní vychovatel do školy, s nástupem od 1.1. 2025 u jiného zaměstnavatele. Mohu u prvního zaměstnavatele jít na nemocenskou v lednu a u druhého nastoupit a normálně v lednu pracovat? Neporuším tím zákon? Bohužel pr...

Souběh zaměstnání a pracovní neschopnost v jedné z nich ve výpovědní době

 Dobrý večer, Tento měsíc jsem obdržel mzdu, která je nižší než mzda uvedená v pracovní smlouvě.  Vysvětlení z výplaty je, že je to kvůli dovoleným, které jsem měl tento měsíc.  Může být hrubá mzda nižší než smluvní částka v případě, že v průběhu roku nebyly žádné pracovní neschopnosti nebo absence?  Děkuju...

Platba dovolené

 Dobrý den,ráda bych se zeptala, jak postupovat. Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost - z organizačních důvodů, pracovní pozice se ruší. Výpověď je doručena k 29.11.2023. Od 1.12. tedy začíná běžet výpovědní doba, pracovní poměr skončí k 31.1.2024. Pokud zaměstnavatel zruší pracovní místo k 30.11.2023, bude zaměstnanec ve výpovědní době na překážce na straně zaměstnavatele. Ja...

Výpověď ze strany zaměstnavatele a čerpání dovolené

Dobrý den,ve stanoveném termínu /do 11. 11. 2024/ před konáním schůze /v pondělí 18. 11. 2024/ SVJ jsem 1/ vyžádala podklady k hlasovanému boduVýbor SVJ mi poslal neúplné podklady bez jakýchkoliv doplňujících informací a nemohla jsem tedy učinit rozhodnutí a nechat za sebe hlasovat na schůzi v rámci plné moci. Jednalo se o umístění kamer ve sklepě za cca 250 000 Kč. Místo konkrétních nabídek a ...

Platnost schůze SVJ

Dobrý den,sousedka si po vleklém sporu v navážce na náš pozemek zřídila nový plot a navážku odstranila. V tomto plotu si zřídila branku aby na naši louku mohla samovolně vstupovat a odkazuje se na "právo volného přístupu do krajiny ve smyslu § 63 zákona č. 114/1992 Sb. o ochraně přírody a krajiny, ve znění pozdějších předpisů". Za opravený plot jsme rádi, tím bychom nechali věc ukončenou, ale n...

Zřízení branky na rozhradě bez souhlasu souseda

Dobrý den, podal jsem výpověď, písemně, předána osobně zaměstnavateli. Obsahem byl projev, že se jedná o vypovězení pracovního poměru, označení smluvních stran, pozice, počátek výpovědní lhůty, datum ukončení pracovního poměru. Místo a datum podpisu výpovědi. Zaměstnavatel nyní přišel s tím, že aby byla výpověď korektní, musí být uvedeno datum podpisu pracovní smlouvy. Jsem povinný toto doplnit...

Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance 

Dobrý den,﻿nastoupil jsem na pracovní neschopnost po 3 letech pracovního poměru, mám tudíž smlouvu na dobu neurčitou. V dosavadní práci jsem se rozhodl skončit, a to vzhledem k povaze nemoci, která mi ale nebrání tuto práci vykonávat. V případě, kdy z nemocenské doručím výpověď, počítá se doba standardně od následujícího začátku měsíce dobou 2 měsíců, nebo výpovědní lhůta je ovlivněna nějakým z...

Lucie Zerbini