Dobrý den, může nadřízený po odchodu mého podřízeného zaměstnance přidělit jeho pracovní činnosti mně - respektive nechce již dané pracovní místo znovu obsazovat, a tak mi bylo sděleno, že veškerou agendu přeberu já. V popisu práce toto nemám uvedeno a jde o specializovanou práci Environment, ISO, školení bezpečnosti práce. Odůvodnění bylo, že to zůstane na mém oddělení a sděleno mi to bylo mai...

Denisa Kotolanová

Může nadřízený po odchodu jiného zaměstnance přidělit jeho pracovní činnosti jinému zaměstnanci