Právní poradna logo

Mzda s přihlédnutím k práci přesčas (na pracovní cestě)

Datum:03. 06. 2021 v 13:52
Poslední aktivita:04. 06. 2021 v 12:04
Zhlédnuto:2450x
0

Časté dotazy našich uživatelů:

Zaměstnanec má mzdu stanovenou mzdovým výměrem a v ní přihlédnuto k práci přesčas v rozsahu do 150 hodin v kalendářním roce. Pravidelně jezdí na pracovní cesty a i na nich občas vykoná práci přesčas. Lze rovněž tyto přesčasové hodiny zahrnout do mzdy, takže zaměstnanec za ně nedostane nic, nebo má práce přesčas na pracovní cestě nějaký speciální režim a zaměstnanci přísluší dosažená mzda a příplatek (případně po dohodě s ním náhradní volno namísto tohoto příplatku)?

Garantovaná odpověď
0

Právní úprava nijak nerozlišuje mezi prací přesčas, kterou vykoná zaměstnanec na svém pracovišti (v místě ...

Pro zobrazení odpovědi se přihlašte

Další odpovědi (0)

Odpovědět na dotaz