Časté dotazy našich uživatelů:

Je pravda, že aby mohl dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně, musí zaměstnanec porušit alespoň třikrát stejnou povinnost a musí se tak stát v době maximálně 6 měsíců?