Časté dotazy našich uživatelů:

Zaměstnanci vznikl pracovní poměr. V té souvislosti byl vyslán na vstupní lékařskou prohlídku a shledán zdravotně způsobilým k výkonu sjednané práce. Po měsíci se nám uvolnilo jiné pracovní místo a podle našeho názoru splňuje zaměstnanec nejlépe předpoklady k obsazení tohoto pracovního místa. Chceme mu nabídnout změnu druhu práce. Je nutné poslat ho kvůli tomu na novou vstupní lékařskou prohlídku?