Dobrý den,Naše firma (plátce) nakoupila zboží od Švýcarské firmy. U faktury od Švýcarské firmy jsme zaplatili za zboží (416eur) s dopravou (120eur) předem. Zboží k nám bylo dopraveno přepravcem DHL Express, který nám zaslal pouze importní celní doklad, kde nám byl vyměřen celní dluh 0.00,- kč. Měli bychom mít pouze tyto dva doklady : faktura od dodavatele + celní deklarace Je tento výpočet zák...
Dobrý den, zaměstnavatel mi do výplatní pásky neuvádí správný počet odpracovaných hodin, uznává mi většinou pracovní fond a zbytek hodin neuvádí. Nějaké měsíce se stává, že mi proplácí nevyčerpanou dovolenou za minulé měsíce a krátí mi odpracované hodiny. Např. za měsíc listopad jsem odpracoval 249,5 hodin, a ve výplatní pásce mám uvedeno 118 hodin a 80 hodin dovolené, mám dojem, že mi zaměstna...
Dobrý den, zajímalo by mě, zda má škola nějakou právní možnost vyžádat si posudek od praktického nebo dokonce odborného lékaře z oboru psychiatrie k doložení způsobilosti žáka na vícedenní školní akci (v tomto případě se jedná o zahraniční výjezd v rámci programu Erasmus+), jestliže víme, že se tento žák v nedávné minulosti potýkal se závažnými psychickými problémy, které ho přivedly až k pokus...
Dobrý den, "flexinovelou" bude zrušena povinnost zaměstnance zachovávat mlčenlivost o svém platu. Ale je nějak právně zajištěno, aby ten, kdo by se na výši platu chtěl někoho ptát, nemohl zrušení této mlčenlivosti chápat jako "povinnost" dotazovaného svůj plat sdělovat, ačkoliv to (dotazovaný) považuje za čistě soukromou záležitost? ...
Dobrý den,prosila bych o radu. Kdy je možné zařadit a začít odepisovat majetek. Jedná se o dlouhodobou investici. Fakturováno za dílo je postupně ve čtyřech splátkách. Provoz byl zahájen před poslední fakturou. Děkuji za odpověď.Marcela Novotná...
Jak je řešeno datum výpovědi u příkladu, kdy zaměstnanec podá výpověď k 30.6.2025 a dle nového ZP by měl skončit k 30.8.2025, ale do nové práce nastupuje až 1.9.2025, tudíž mu vznikne jeden den, kdy není zaměstnaný (pojištěný).Mohu mu jako zaměstnavatel ukončit pracovní poměr k 31.8.2025?Jestli ano, tak jakým způsobem.Děkuji....
Dobrý den, můžeme u pozice asistenta pedagoga (AP) a učitele, který vyučuje pouze hodiny speciální pedagogické péče (financování z tzv. podpůrného opatření), použít postup podle § 39 odst. 4 ZP a prodlužovat pracovní poměry i více než dvakrát. Musíme přihlížet i k předchozím pracovním poměrům uzavřeným mezi zaměstnancem a námi na dobu určitou. Příklad od 1.9.2020 do 31.8.2021 pracovní poměr AP ...