Fond pracovní doby v nepřetržitém provozu
Dobrý den, náš zaměstnavatel (nemocnice) převedl všechny lékaře naší kliniky z jednosměnného režimu tzn 40 hod týdně (běžná pracovní doba 7-15,30 a k tomu ústavní pohotovostní služby - čili všední a víkendové služby) do nepřetržitého režimu 37,5 hod týdně.
Dotaz je, zda musíme nyní nadpracovat svátky, které vycházejí na všední den (chápeme, že na náhradu mzdy nárok nemáme). Pro příklad: pro měsíc září 2021 nám bylo sděleno, že je třeba odpracovat 165 hodin. Náš názor je, že by to mělo být pouze 157,5 hodiny.
Velice děkujeme za radu a také tip, kam bychom se mohli objednat na další (hlubší) konzultaci s dalšími dotazy.