Právní poradna logo

Výplata renty při nemoci z povolání při přechodu na zaměstnání jako OSVČ.

Datum:23. 11. 2021 v 11:18
Poslední aktivita:30. 11. 2021 v 17:35
Zhlédnuto:824x
0

Dobrý den, z minulého zaměstnání mám přiznanou rentu po pracovním úraze. V současnosti jsem zaměstnán na pracovní smlouvu. Mám ovšem nabídku lepšího zaměstnání, ale pouze jako OSVČ. Přišel bych o rentu, když přejdu ze zaměstnaneckého poměru na OSVČ? Děkuji za odpověď Lukáš Kučera

Garantovaná odpověď
0

Dobrý den,

děkujeme za dotaz, pro jeho detailní zodpovězení však nemáme dostatečné informace. Nicmén...

Pro zobrazení odpovědi se přihlašte
LK
Lukáš Kučera

Dobrý den, děkuji mockrát za odpověď. Jedná o rentu, která mi byla pojišťovnou přiznána z důvodu trvalých následků úrazu - nemoci z povolání. Je to pojistka bývalého zaměstnavatele. I v tomto případě platí, že při přechodu na OSVČ o tuto rentu nepřijdu? Děkuji za odpověď Lukáš Kučera

0

Další odpovědi (1)

0

Dobrý den, pane Kučero,

děkujeme za rychlou reakci. Máme na mysli zřejmě stejný nárok – tedy pravidelnou měsíční částku, kterou zaměstnanec dostává od bývalého zaměstnavatele z jeho zákonného pojištění odpovědnosti za pracovní úraz či nemoc z povolání. Smyslem a účelem této částky je dorovnat (nahradit) příjmy snížené právě zhoršením zdravotního stavu zaměstnance v důsledku pracovního úrazu či nemocí z povolání. Tento nárok není závislý na trvání pracovního poměru a náleží zaměstnanci i po jeho skončení, a to i tehdy, pokud si najde zaměstnání nové či si vydělává jinak (např. jako OSVČ).

Za výdělek po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání se považuje výdělek, z něhož se stanoví výše nemocenského pojištění. Pokud se však výdělek zaměstnance zvýší, může zaměstnavatel žádat o snížení renty. Pokud by nové příjmy byly vyšší než původní mzda, z níž se vychází (tedy mzda před úrazem/nemocí z povolání), nárok na náhradu by mohl být soudem zcela zrušen (jelikož by neexistovala žádná újma v podobě sníženého výdělku). Nicméně pokud by zaměstnanec prokázal, že vyšších příjmů dosahuje vynaložením zvýšeného úsilí, renta by snížena/zrušena být nemusela – to by však bylo otázkou poměrně složitého dokazování u soudu. Nárok na rentu zaniká také dosažením věku 65 let či přiznáním starobního důchodu.

LK
Lukáš Kučera

Děkuji mockrát. Moc jste mi pomohli.

0

Odpovědět na dotaz