Disciplinární řízení versus neuspokojivé výsledky – prakticky, v judikatuře a s workshopem

V prakticky laděném semináři společně s Natašou Randlovou prodiskutujete tipy, jak v daném případě rozpoznat intenzitu porušení pracovních povinností, povíme si, jaký úkon je třeba udělat v jaké lhůtě, probereme tajemství doručování v pracovním právu a postupně se dostaneme až k momentu, kdy už zamě

V prakticky laděném semináři společně s Natašou Randlovou prodiskutujete tipy, jak v daném případě rozpoznat intenzitu porušení pracovních povinností, povíme si, jaký úkon je třeba udělat v jaké lhůtě, probereme tajemství doručování v pracovním právu a postupně se dostaneme až k momentu, kdy už zaměstnavateli podle práva nic nehrozí. V průběhu této části si mimo jiné sami v rámci workshopu vyzkoušíte řešit situace z praxe – např. opravit chybné upozornění na konkrétní porušení povinností, včetně zhodnocení jeho intenzity nebo předat zaměstnanci výpověď tím správným způsobem.

Hodnocení článku
0%
Pro hodnocení článku musíte býtpřihlášen/a
Sdílejte článek
Přidat komentář
Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a
Tento web využívá cookies pro zajištění funkčnosti webu a získání statistik návštěvnosti webu

Partneři projektu

Všichni partneři