Novela zákoníku práce a pracovní úrazy (účinná od 1. 1. 2015) - mnoho povyku pro staronové změny?

Co přinese do personální praxe novela zákoníku práce, jejíž účinnost byla původně plánována k 1. 1. 2015, ale s největší pravděpodobností dojde k jejímu odložení? A co nového se děje kolem zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců a v oblasti nároků na náhradu újmy na zdraví z pracovních úrazů/nemocí z povolání? Na výše uvedené i další otázky odpoví prakticky laděné školení s příhodným názvem „Mnoho povyku pro staronové změny“, v jehož rámci bude věnován dostatek času příkladům z praxe i dotazům jednotlivých účastníků.