V polovině roku 2018 vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR), které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Cílem našeho semináře proto bude seznámit se s tím, jak by měl vypadat „data audit“, a to se zaměřením na oblast zpracování osobních údajů v personálních vztazích. Dozvíte se také, jakým způsobem vyhodnocovat rizika při zpracování osobních údajů – a jak na tomto základě upravit přístup ke zpracovávaným osobním údajům, a to nejen ve vztahu k informacím / souhlasům o zpracování osobních údajů, ale také z pohledu nastavení zabezpečení zpracovávaných osobních údajů.

Potřebujete si osvěžit Vaše znalosti pracovního práva? Právě pro Vás je určen celodenní seminář, kterým Vás provede ikona této disciplíny Nataša Randlová. Začneme vznikem pracovního poměru, probereme jeho náležitosti, obsah a změny. Zaměříme na problematiku ukončování pracovního poměru a dovolenou. Novinkou pro rok 2017 je zadání vypracování praktického případu na doma, které v následujícím 2. dílu semináře společně projdeme.

Náš seminář si klade za cíl shrnout základní aspekty práce cizinců, abyste získali základní přehled v oblasti, nebo si potvrdili své dosavadní znalosti. Představíme vám jednotlivá povolení a vysvětlíme, kdy je nutné žádat o klasickou zaměstnaneckou kartu a kdy naopak je nutné zvolit postup jiný. Shrneme povinnosti, které na vás, jakožto zaměstnavatele cizinců, klade zákon a zároveň upozorníme na rizika sankcí. V neposlední řadě si představíme speciální projekty organizované napříč jednotlivými ministerstvy, které mohou některým zaměstnavatelům získávání potřebných povolení zjednodušit (zejména aktuální program Ukrajina).

V polovině roku 2018 vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR), které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Cílem našeho semináře proto bude seznámit se s tím, jak by měl vypadat „data audit“, a to se zaměřením na oblast zpracování osobních údajů v personálních vztazích. Dozvíte se také, jakým způsobem vyhodnocovat rizika při zpracování osobních údajů – a jak na tomto základě upravit přístup ke zpracovávaným osobním údajům, a to nejen ve vztahu k informacím / souhlasům o zpracování osobních údajů, ale také z pohledu nastavení zabezpečení zpracovávaných osobních údajů.

Již tradičně proběhne v Praze seminář s JUDr. Ivanou Waltrovou, předsedkyní senátu Vrchního soudu v Olomouci, a Mgr. Martinem Liškou, soudcem Vrchního soudu v Praze. Na semináři proběhne srovnání soudní praxe a judikatury právě Vrchního soudu v Olomouci a Vrchního soudu v Praze. JUDr. Ivana Waltrová a Mgr. Martin Liška na semináři pohovoří o tom, v čem se praxe vrchních soudů liší a v kterých případech naopak postupují obě instituce stejně.

Celodenní seminář proběhne 4. října v Praze. Přihlaste se již nyní a využijte možnosti zúčastnit se semináře za sníženou akční cenu.

Otázky spojené s novou a v oblasti českého procesního práva revoluční úpravou oslovíme a pokusíme se zodpovědět na základě našich praktických zkušeností z oblasti soutěžního procesního práva.

Obsah:

• Na jaké situace a řízení se nová pravidla vztahují
• Rozsah náhrady škody v oblasti hospodářské soutěže
• Škoda způsobená nepřímým odběratelům
• Zvláštní pravidla promlčení
• Řízení o zpřístupnění důkazů neboli český „disclosure“
• Pravidla zpřístupnění důkazů ve správním spise Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže

Obsahem přednášky budou následující témata:

• Členění pohledávek v českém úpadkovém právu.
• Možnost vedení nalézacích sporů a exekučních řízení ohledně pohledávek věřitelů proti dlužníku v průběhu insolvenčního řízení.
• Pohledávky vyloučené z uspokojení v insolvenčním řízení. Jiné pohledávky, které se v insolvenčním řízení neuspokojují.
• Pohledávky, které se neuplatňují přihláškou.
• Pohledávky, které se uplatňují přihláškou.
• Přihláška pohledávky. 
• Popěrné právo
• Přezkum pohledávek
• Odporové spory

Lektor: JUDr. Zdeněk Krčmář

Konference reflektuje roční působení zákona o zadávání veřejných zakázek a nese příznačný název „Ve složitosti je krása?“. Účastníky čekají ukázky dobré praxe a zajímavá diskuse na témata jako elektronizace veřejných zakázek, hodnocení nejen na cenu nebo jak se nezbláznit před podpisem smlouvy mezi zadavatelem a dodavatelem. Mezi řečníky se objeví zástupci ministerstev i odborná veřejnost. Na již 8. ročník konference vás zve skupina Otidea.

Druhý ročník odborné konference FASHION LAW CONFERENCE s názvem „Modeling Insight“ je určen zejména začínajícím modelkám a jejich rodičům, ale také právníkům, kteří se s touto problematikou v praxi setkávají nebo je zajímá. Konference vysvětlí vztah modelky s modelingovou agenturou i ujednání, která by měla smlouva o spolupráci obsahovat. Dále se zaměří na specifika fungování tohoto průmyslu a představení vznikajících iniciativ dohlížejících na dodržování etických pravidel.

Vstup zdarma po předchozí registraci.

Cílem semináře je pokusit se definovat v obecné poloze klíč pro rozlišení kogentních a dispozitivních pravidel zákonné úpravy akciové společnosti, a následně podle něj určit, jaké oblasti si akcionáři mohou (či nemohou) upravit ve stanovách odlišně od zákona či nad jeho rámec, a jak (jakým způsobem) tak mohou učinit.

Seminář je určen jak pro management akciových společností a jejich akcionáře, tak pro odbornou veřejnost z oblasti podnikové právní praxe, notáře, advokáty, soudce, vyšší soudní úředníky, ale i pro daňové poradce nebo auditory, kteří se touto problematikou zabývají.

Lektoři: Prof. JUDr. Jan Dědič, JUDr. Petr Šuk

Víte, jaký vztah má mít společnost se svými jednateli a členy představenstev a zda mohou být tyto osoby ve společnosti zaměstnány? Teorie je jedna věc, praxe druhá. Právě na praktickou stránku bude zaměřen seminář, kde Vás naučíme, jakým způsobem uzavírat a také měnit smlouvy s členy statutárních orgánů, zejména tedy s jednateli, členy představenstva a členy dozorčích rad. Stranou samozřejmě nezůstane souběh funkcí. Dozvíte se, koho ve vaší společnosti se „zakázaný“ souběh funkcí může týkat a jaké s sebou nese následky a rizika. Poradíme vám, jaké nejbezpečnější řešení v případě souběhu funkcí zvolit.

Na tomto školení se budeme věnovat zdraví zaměstnanců – a to skutečně důkladně! Na podzim čekají personalisty v oblasti pracovnělékařských služeb velké změny, protože v listopadu vstoupí v účinnost novela zákona o specifických zdravotních službách. Novinky, které tato novela zavádí do personální praxe, podrobně rozebereme. Seznámíme Vás i s návrhem prováděcí vyhlášky k tomuto zákonu, která je v připomínkovém řízení.

Další připravovaný seminář se uskuteční v Brně s JUDr. Jolanou Maršíkovou, místopředsedkyní Krajského soudu v Hradci Králové. Seminář bude zaměřen na téma přezkumu pohledávek v případě řešení úpadku oddlužením po novele Insolvenčního zákona. JUDr. Jolana Maršíková se na semináři zaměří nejen na teoretickou stránku problematiky, ale i na praktické postupy insolvenčních správců.

Seminář proběhne v Brně 19. října. Přihlaste se již nyní a využijte možnosti zúčastnit se semináře za zvýhodněnou akční cenu.

Cílem semináře je probrat novou úpravu vybraných (kvazi)zajišťovacích a utvrzovacích nástrojů, závazkového i věcněprávního charakteru, a provést účastníky jejími četnými výhodami i výkladovými úskalími. Výklad zprostředkuje poznatky nabyté za dobu účinnosti nového práva, první zkušenosti s rozhodovací praxí i momentální stav odborné diskuse o interpretaci nejvíce sporných ustanovení. Stranou pozornosti nezůstanou významná soudní rozhodnutí z poslední doby, ať již se pojí k novému právu, nebo ještě k úpravě dřívější, panuje nicméně shoda, že jejich závěry budou použitelné i za účinnosti nového práva.

I zkušení personalisté ze společností, kde odbory působí již dlouho, si přitom nejsou vždy jistí, jaké jsou práva a povinnosti odborové organizace a jak správně postupovat při kolektivním vyjednávání. V rámci školení se proto zaměříme na nejčastější nejasnosti, problémy a otázky, které vyvstávají při „soužití“ zaměstnavatele a odborové organizace, a to praktickou formou s řadou příkladů a za použití výstupů z judikatury. Samozřejmě se dostane také na aktuální dotazy účastníků.

V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu Pracovního práva pěkně popořádku se zkušení lektoři Nataša Randlová a Michal Peškar zaměří na složitější témata, jichž se personalisté často obávají. Vysvětlí principy odpovědnosti zaměstnanců i zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích a rozeberou mezi personalisty ne příliš oblíbenou problematiku přechodu práv a povinností. Praktické zkušenosti přednášejících spolu s dostatečným prostorem pro dotazy i diskuzi k tématu zaručují formát školení, ze kterého si odnesete cenné znalosti.

VI. ročník konference i letos navazuje na již tradiční odborný kongres Právní prostor, který letos navštívilo téměř 200 účastníků. Jednodenní konferencí zaměřenou na aktuální témata z oblasti práva ve veřejné správě provází Mgr. et Mgr. Michal Vávra a její program bude rozdělen do 5 tematických bloků (Problematika GDPR. Trestní odpovědnost zastupitelů - externí posudky, Registr smluv, Zadání veřejných zakázek na kvalitu, Aplikační problémy v závazkovém právu).

Členové ČAK a zaměstnanci státní správy a samosprávy se na konferenci mohou registrovat za zvýhodněnou cenu.

V polovině roku 2018 vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR), které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Cílem našeho semináře proto bude seznámit se s tím, jak by měl vypadat „data audit“, a to se zaměřením na oblast zpracování osobních údajů v personálních vztazích. Dozvíte se také, jakým způsobem vyhodnocovat rizika při zpracování osobních údajů – a jak na tomto základě upravit přístup ke zpracovávaným osobním údajům, a to nejen ve vztahu k informacím / souhlasům o zpracování osobních údajů, ale také z pohledu nastavení zabezpečení zpracovávaných osobních údajů.

Nakolik je agenturní zaměstnávání pružným prostředkem k doplnění zaměstnanců, natolik je jeho současná právní úprava strohá, nedostatečná a potřebám praxe zcela nevyhovující. Školení Vám nabídne originální pohled na problematiku agenturního zaměstnávání – paralelně z perspektivy advokátky Nataši Randlové a inspektora práce Aleše Kalvody. Co například spadá a nespadá do srovnatelných pracovních a mzdových podmínek agenturních zaměstnanců z pohledu advokáta? A vidí to inspektor práce stejně? Dozvíte se, jak činnost inspektorátů aktuálně ovlivňuje zákon o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, konkrétně nové skutkové podstaty přestupků – například zastřené zprostředkování nebo narušení soukromí zaměstnance.

I na podzim se v Praze uskuteční seminář k aktuální Novele insolvenčního zákona, která vešla v platnost 1. července letošního roku. Jako mluvčí na semináři vystoupí JUDr. Ing. Zdeněk Strnad, Ph.D., místopředseda Krajského soudu v Českých Budějovicích, JUDr. Michal Žižlavský, člen představenstva České advokátní komory, předseda odborné sekce České advokátní komory pro insolvenční právo a předseda Rady expertů Asociace insolvenčních správců, a Mgr. David Jakub Hošek, zástupce Ministerstva spravedlnosti ČR.

Celodenní seminář se uskuteční 14. listopadu v Praze. Přihlaste se již nyní a získejte akreditaci za zvýhodněnou akční cenu.

Administrativní pracovníci, office manažeři, asistentky či asistenti vedení, tajemníci a mnoho dalších osob, které tvoří stabilní jádro společnosti a podporují její každodenní chod, při výkonu své práce často naráží na situace, které jsou různým způsobem regulované celou řadou právních předpisů, které se navíc poměrně často mění. Naše školení pomůže právě těmto pracovníkům, aby se dokonale zorientovali v organizaci společnosti a současně v povinnostech, které vyplývají z jejich pracovního zaměření.

Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení – proto je určen výlučně pro absolventy obou předchozích seminářů. Advokátka Nataša Randlová s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ prakticky procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích seminářů.

Další připravovaný seminář v Praze proběhne s JUDr. Jolanou Maršíkovou, místopředsedkyní Krajského soudu v Hradci Králové. Seminář bude zaměřen na téma přezkumu pohledávek v případě řešení úpadku oddlužením po novele Insolvenčního zákona. JUDr. Jolana Maršíková se na semináři zaměří nejen na teoretickou stránku problematiky, ale i na praktické postupy insolvenčních správců.

Seminář proběhne v Praze 22. listopadu. Přihlaste se již nyní a využijte možnosti zúčastnit se semináře za zvýhodněnou akční cenu.

Obchodněprávní spolupráce, která funguje naprosto standardně, v praxi naráží na pracovněprávní limity. V tomto školení se proto zaměříme na podmínky, za kterých je možné určitou činnost přenechat jinému podnikateli nebo „vysílat“ své zaměstnance či subdodavatele do jiných firem tak, aby nešlo o tzv. zakázaný švarcsystém, skryté agenturní zaměstnávání nebo jiné formy nelegálního zaměstnávání. Seznámíme Vás s praktickými doporučeními a návody, jak se nedopustit porušení zákona a jak v provozu spolupráci vůbec realizovat.

I na podzim se v Brně uskuteční seminář k aktuální Novele insolvenčního zákona, která vešla v platnost 1. července letošního roku. Jako mluvčí na semináři vystoupí JUDr. Ing. Zdeněk Strnad, Ph.D., místopředseda Krajského soudu v Českých Budějovicích, JUDr. Michal Žižlavský, člen představenstva České advokátní komory, předseda odborné sekce České advokátní komory pro insolvenční právo a předseda Rady expertů Asociace insolvenčních správců, a Mgr. David Jakub Hošek, zástupce Ministerstva spravedlnosti ČR.

Celodenní seminář se uskuteční 28. listopadu v Brně. Přihlaste se již nyní a získejte akreditaci za zvýhodněnou akční cenu.

Na semináři se dozvíte, jakých konkrétních trestných činů se vaše společnost může dopustit a přidáme i příklady z praxe. Nejúčinnějším prostředkem, jak se konfliktu se zákonem vyhnout, je prevence. Právnické osoby by měly přijmout taková opatření, která budou pro zamezení či odvrácení následků spáchaného trestného činu nebo přestupku nezbytná. Mezi taková opatření patří například interní systémy kontroly činnosti zaměstnanců či etické kodexy. Na semináři se proto naučíte, jakým způsobem připravit a zavést do praxe pravidla, která vaší společnosti umožní, aby se případné odpovědnosti za spáchaný trestný čin zprostila.

Rozvržení pracovní doby často bývá tvrdým oříškem. Jednosměnné rozvržení pracovní doby od pondělí do pátku sice většinou nepřináší větší obtíže, ale co dělat, když je nutné zavést vícesměnný provoz, konto pracovní doby nebo pružnou pracovní dobu? Jaký je rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou? Jak je to s nepřetržitými odpočinky a přestávkami? Na co všechno je třeba myslet, když zaměstnanci pracují přesčas nebo drží pracovní pohotovost? A jak evidovat pracovní dobu – stačí pouze výpis z docházkového systému?

Ve své první části vás naše školení provede příslušnými ustanoveními zákoníku práce, a to pomocí grafů, tabulek a schémat. Druhá část školení poté bude vedena formou workshopu, kdy si sami zkusíte řešit situace z praxe.

Jednou z pravomocí Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže je provádění tzv. místního šetření. Anglicky je takovéto šetření označováno jako „dawn raid“, neboli „přepadení za úsvitu“ a tento pojem skvěle vyjadřuje podstatu šetření – nečekaná návštěva úředníků ve Vaší firmě vybavených řadou pravomocí, které jim umožní získat si detailní přehled o zásadních otázkách fungování vaší společnosti, včetně obchodního tajemství. Je proto třeba, abyste věděli, jak se zachovat v případě, kdy se na recepci dostaví pracovníci z ÚOHS s požadavkem na provedení dawn raidu.

V Ústí nad Labem se uskuteční seminář s místopředsedkyní Krajského soudu v Ústí nad Labem, JUDr. Jaroslavou Mištovou, a se soudcem Krajského soudu v Ústí nad Labem, Mgr. Jáchymem Oswaldem. Oba na semináři promluví na téma rozhodovací činnosti jejich Krajského soudu po novele Insolvenčního zákona. Rovněž se budou věnovat dotazům a podnětům od účastníků semináře.

Celodenní seminář se bude konat 7. prosince v Ústí nad Labem. Přihlaste se již nyní a získejte možnost zúčastnit se semináře za zvýhodněnou akční cenu.

S koncem roku pravidelně přichází řada změn právních předpisů, které nabývají účinnosti 1. ledna nového roku. Nejinak je tomu i v případě právních předpisů z oblasti daní – každoročně se tak u zaměstnavatele musejí s novinkami v této oblasti seznamovat nejen mzdové účetní, ale i personalisté, jichž se změny také dotýkají. Cílem semináře je upozornit na změny, s jejichž aplikací se setkají zaměstnavatelé již při ročním zúčtování za rok 2017, jakož i připravované změny pro rok 2018. Problematiku daní pro Vás shrne Ditta Hlaváčková, daňová poradkyně a partner společnosti PROXY a.s..

V polovině roku 2018 vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR), které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Cílem našeho semináře proto bude seznámit se s tím, jak by měl vypadat „data audit“, a to se zaměřením na oblast zpracování osobních údajů v personálních vztazích. Dozvíte se také, jakým způsobem vyhodnocovat rizika při zpracování osobních údajů – a jak na tomto základě upravit přístup ke zpracovávaným osobním údajům, a to nejen ve vztahu k informacím / souhlasům o zpracování osobních údajů, ale také z pohledu nastavení zabezpečení zpracovávaných osobních údajů.