Ochrana osobních údajů po zrušení "Safe Harbour" – co se změní pro zaměstnavatele?

Ochrana osobních údajů nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším tématům. Nyní tato právní oblast dostala ještě navíc "pohlavek" od Soudního dvora EU, který svým říjnovým rozhodnutím zrušil zásadu "Safe Harbour", na jejímž základě mohly evropské společnosti předávat osobní údaje svých zaměstnanců do USA bez dalšího, tj. bez potřeby žádat o povolení Úřadu pro ochranu osobních údajů. Co se po tomto rozhodnutí změní pro české zaměstnavatele?