Odborové organizace – jak fungují?
Jste personalista nebo funkcionář odborové organizace, ale neznáte pořádně práva a povinnosti, které vyplývají z působení odborové organizace u zaměstnavatele?
Založení odborové organizace znamená pro personalisty někdy noční můru – obávají, že nebudou vědět, jak s odbory spolupracovat a jaké jsou jejich povinnosti. Odborové organizace naopak nedokáží vždy reagovat na jednání zaměstnavatele, neboť neznají šíři svých práv a povinností. Často tak začátek spolupráce je boj, než sociální dialog.
Potřebuje zaměstnavatel souhlas odborů a k jakým účelům? Je dobré, když jsou v odborové organizaci odborníci, nebo je úplně jedno, kdo se stane zástupcem zaměstnanců?
14. 4. 2021
9:00 – 13:00
školicí centrum Randls Training
Tetris Office Building, Budějovická 1550/15a, Praha 4
Přihlášku a podrobné informace naleznete zde
Další články
Začínající mzdová/mzdový účetní
Chcete pracovat jako mzdová/ý účetní, ale chybí vám praxe? Za 7 dní můžete získat jistotu i pevné základy.
Future Legal 2: Jak AI mění právo a podnikání
Future Legal 2: Jak AI mění právo a podnikání
Aktuální otázky rodinného práva včetně praktických zkušeností s novelizací účinnou od 1. 1. 2026 (II. část)
Aktuální otázky rodinného práva včetně praktických zkušeností s novelizací účinnou od 1. 1. 2026 (II. část)
Aktuální otázky rodinného práva včetně praktických zkušeností s novelizací účinnou od 1. 1. 2026 (I. část)
Aktuální otázky rodinného práva včetně praktických zkušeností s novelizací účinnou od 1. 1. 2026 (I. část)
Velká novela stavebního zákova 2026
Velká novela stavebního zákova 2026




