Všichni zaměstnavatelé mají povinnost zajistit pro své zaměstnance pracovnělékařské služby (PLS). S poskytováním PLS je spojena celá řada otázek: Kdy a kteří uchazeči (zaměstnanci) se musí podrobit lékařským prohlídkám? Kdo hradí náklady na tyto prohlídky? Jaké účinky mají lékařské posudky vydávané na základě těchto prohlídek? Jakým způsobem se realizuje dohled na pracovišti? A co všechno zahrnuje poradenství? Aby toho nebylo málo, novela zákona o ochraně veřejného zdraví má přinést velké změny v sankcionování zaměstnavatelů při porušení jejich povinností na poli PLS. Jak se tedy sankcím vyhnout? Nejen na tyto otázky se zaměří Nataša Randlová spolu s Davidem Borovcem.
Školení je určeno pro personalisty, zaměstnance HR oddělení, jednatele, vedoucí zaměstnance, osoby odborně způsobilé k prevenci rizik, bezpečnostní techniky a poskytovatele pracovnělékařských služeb.
Diskuze k článku ()