Zaměstnanci jsou často sváděni různými vlivy, kvůli nimž nekonají řádně svoji práci.
Tradičně jde o alkohol, kuřácké „přestávky“ během pracovní doby i užívání drog (např. marihuany či amfetaminu) anebo léků. Zcela novým fenoménem se stává internet a sociální sítě, kam se přesouvají urážky a spory a kde si zaměstnanci rádi „uleví“, když jsou v práci nespokojení či naštvaní. Na semináři se dozvíte, kdy je možné zaměstnancům jednotlivé škodlivé vlivy zakázat i jak můžete dodržování tohoto zákazu kontrolovat a postihovat.
Diskuze k článku ()