Základní otázky schvalované novely zákoníku práce od roku 2017

V legislativním procesu je rozsáhlá koncepční novela zákoníku práce, která bude mít dopady do personální i mzdové praxe. Semináře si klade za cíl informovat účastníky o těchto změnách za účelem přípravy na jejich uplatnění v podnikovém řízení. Součástí semináře budou modelové situace, na nichž budou prezentovány základní změny v zákoníku práce.

Program semináře:

• Hlavní principy návrhu novely zákoníku práce
• Ochrana zaměstnance versus flexibilita zaměstnání
• Postup firem při přípravě na schvalované změny
• Postavení vrcholových manažerů
• Nový postup výpočtu dovolené a možnost jejího převádění
• Změna druhu a místa výkonu práce
• Změny v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Nový pohled na práci z domova
• Přechod práv a povinností při fúzích společností a při změně jejich úkolů
• Připravované změny v doručování
• Úprava pracovní doby a doby odpočinku
• Povinnosti zaměstnavatele při ochraně před stresem
• Změna výše sankcí při porušování pracovněprávních povinností ze strany zaměstnavatele
• Diskuze, srovnání dosavadní a navrhované úpravy, řešení modelových situací z praxe