
ČlánkyPracovní právoMgr. Monika Pospíšilová30.10.2018
Postup zaměstnavatele při podezření na požití alkoholu či jiných návykových látek zaměstnancem na pracovišti
Zákoník práce se k otázce požívání alkoholu či jiných návykových látek na pracovišti zaměstnancem vyjadřuje poměrně jasně. Zaměstnanec je povinen zdržet se požívání alkoholických nápojů a užívání jiných návykových látek na pracovišti zaměstnavatele.