 Dobrý den,mám dotaz ohledně darů pro zaměstnance a obchodní klienty. Firma s.r.o. chce obdarovat své zaměstnance dárkovými poukazy do obchodního řetězce Alza a Lidl. Chci se zeptat, zda je toto nějak omezeno částkou (na jakou max.hodnotu může být poukaz) a zda lze uplatnit takový výdaj jako daňově uznatelný ve firmě a zda toto podléha u zaměstnance tomu, že by se muselo dát zaměstnanci ke mzdě...

Dárky pro zaměstnance a obchodní partnery

 Dobrý den.Měl bych asi složitější dotaz.Mám záměr postavit 6 bytových jednotek, kde 1/2 byt. jednotek by byly prodány za účelem pokrytí nákladů. 2/2 by přešlo do osobního vlastnictví - pro děti, či k pronájmu.Jaký by byl nejefektivnější postup ohledně právní formy podnikání, zda stavit jako UJ nebo pouze vést daňovou evidenci?Výstavba by trvala cca 2-3 roky, je možnost uplatnění DPH na vstupu?...

Stavba a prodej byt. jednotek FO nebo PO, DPH - vyjmutí 1/2 byt jednotek do osobn. vlastnictví

 Dobrý den, setkávám se s různými názory v souvislosti s prokázáním nároku slevy na invaliditu, například ve mzdě. Je přesně dáno, jak má potvrzení o výplatě invalidního důchodu vypadat? Existují Oznámení, ve kterém jsou ID zaměstnance, definován stupeň důchodu, a i jeho výše. Dále existuje Potvrzení, kde OSSZ výslovně potvrzuje pobírání důchodu včetně stupně. Jsou i případy, kdy zaměstnanec př...

Způsob prokázání nároku na slevu na dani při pobírání invalidního důchodu

 Dobrý den, bývalý voják - dnes pobírá rentu, začal zároveň podnikat. Ráda bych se optala ohledně druhu živnosti a odvodů a daně:Daň: renta by měla být již zdaněna, ale musí se uvádět do přiznání k dani z příjmů?ohledně druhu živnosti - jedná se o živnost vedlejší jako při souběhu s důchodem nebo půjde o živnost hlavní a odvody na OSSZ a ZP půjdou v plné výši?Moc děkuji za radu a přeji krásný d...

renta a daň z příjmů

Dobrý den,chci se zeptat, zda náleží nějaká náhrada mzdy zaměstnanci, který je zaměstnán v naší organizaci na HPP a mimo to je dobrovolný hasič a odešel na 2 dny pomáhat hasit v rámci požáru v Českém Švýcarsku? Tyto dva dny mu zasáhly do pracovních dnů.Musíme mu poskytnou za tyto 2 dny náhradu mzdy? Pokud ne, jedná se o neplacené volno?Pokud mu náhrada mzdy nenáleží, může si někde o náhradu žád...

Náhrada mzdy zaměstnanci- dobrovolný hasič

Je nějak limitován nařízený přechod ze stávajícího jednosměnného provozu na nepřetržitý/vícesměnný provoz?...

Přechod z jednosměnného provozu na vícesměnný (§ 81 ZP)

 Dobrý den,byl jsem na lékařském ošetření, které se nepovedlo. Komplikace, která se stala, je uvedena v informovaném souhlasu pacienta. Lékař je na tuto vzniklou komplikaci profesně pojištěn u Kooperativy.Je lékař povinen uhradit finanční újmu, která mi vznikla (z jeho profesního pojištění či bez něho) při nápravě komplikace ošetření? Děkuji.S pozdravemJan Řeha...

Lékařské ošetření

Dobrý den, z minulého zaměstnání mám přiznanou rentu po pracovním úraze. V současnosti jsem zaměstnán na pracovní smlouvu. Mám ovšem nabídku lepšího zaměstnání, ale pouze jako OSVČ. Přišel bych o rentu, když přejdu ze zaměstnaneckého poměru na OSVČ? Děkuji za odpověď Lukáš Kučera...

Výplata renty při nemoci z povolání při přechodu na zaměstnání jako OSVČ.

 Dobrý den, náš zaměstnavatel (nemocnice) převedl všechny lékaře naší kliniky z jednosměnného režimu tzn 40 hod týdně  (běžná pracovní doba 7-15,30 a k tomu ústavní pohotovostní služby - čili všední a víkendové služby) do nepřetržitého režimu 37,5 hod týdně.Dotaz je, zda musíme nyní nadpracovat svátky, které vycházejí na všední den (chápeme, že na náhradu mzdy nárok nemáme). Pro příklad: pro mě...

Accace Legal s.r.o., advokátní kancelář