Novela správního řádu
Dne 16. 8. 2018 byl ve Sbírce zákonů publikován pod č. 176/2018 Sb. zákon, kterým se mění zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů.
Tato krátká novela o třech změnových bodech se dotýká institutu podjatosti. Dle § 14 je totiž každá osoba bezprostředně se podílející na výkonu pravomoci správního orgánu, o níž lze důvodně předpokládat, že má s ohledem na svůj poměr k věci, k účastníkům řízení nebo jejich zástupcům takový zájem na výsledku řízení, pro nějž lze pochybovat o její nepodjatosti, vyloučena ze všech úkonů v řízení, při jejichž provádění by mohla výsledek řízení ovlivnit. To má zajistit, aby byla pravomoc správního orgánu vykonávána vždy osobou nestrannou.
V důvodové zprávě je pak s odkazem na dosavadní judikaturu vysvětlován pojem systémové podjatosti. Tou se má rozumět situace, kdy musí být z rozhodování určité věci vyloučeny všechny úřední osoby příslušného správního orgánu, včetně osoby stojící v čele úřadu, protože je překročena kritická míra systémového rizika podjatosti – tedy z důvodu, že v důsledku jejich zaměstnaneckého poměru k subjektu veřejné správy, který má k projednávané věci vztah, existuje reálné riziko, že by jejich postoj k věci mohl být ovlivněn i jinými než zákonnými hledisky.
Správní řád však bližší úpravu systémové podjatosti doposud opomíjel, přičemž tato skutečnost má mít významný vliv na praxi správních orgánů. Přestože k problematice existuje judikatura jak Nejvyššího správního soudu, tak i soudu Ústavního, měla se ukázat pro aplikační praxi jako nepříliš přínosná. Správní orgány musí o každé námitce systémové podjatosti rozhodovat ad hoc podle konkrétních okolností případu, jednotlivá rozhodnutí pak nejsou pro další praxi vyhodnocována jako vždy upotřebitelná. Proto se zákonodárce rozhodl tento stav narovnat. Důsledkem novelizace by měl být výrazný pokles počtu námitek podjatosti, zejména zmíněných námitek systémové podjatosti, což má vést k efektivnějšímu a rychlejšímu rozhodování správních orgánů.
Zákon své účinnosti nabývá dnem 1. 11. 2018.
Další články
Nařízení vlády o podmínkách, za kterých lze zřídit organizační útvar správního úřadu
Dne 1. 11. 2026 své účinnosti nabylo nařízení vlády o podmínkách, za kterých lze zřídit organizační útvar správního úřadu. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo publikováno pod č. 200/2026 Sb.
Nařízení vlády o dalším cenovém výměru regulujícím ceny některých pohonných hmot
Dne 1. 11. 2026 své účinnosti nabylo nařízení vlády, kterým se vydává cenový výměr regulující ceny některých pohonných hmot pro období od 1. listopadu 2026 do 30. listopadu 2026. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo publikováno pod č. 203/2026 Sb.
Novela nařízení o oborech státní služby a o rovnocennosti některých zkoušek a odborných kvalifikací zvláštní části úřednické zkoušky
Dne 31. 10. 2026 své účinnosti nabylo nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 136/2015 Sb., o rovnocennosti některých zkoušek a odborných kvalifikací zvláštní části úřednické zkoušky, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 1/2019 Sb., o oborech státní služby, ve znění pozdějších předpisů. Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo publikováno pod č. 199/2026 Sb.
Sdělení o vyhlášení výše základny pro výpočet odměn členů zastupitelstev územních samosprávných celků
Dne 20. 10. 2026 bylo ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv publikováno pod č. 191/2026 Sb. sdělení Ministerstva vnitra o vyhlášení výše základny pro výpočet odměn členů zastupitelstev územních samosprávných celků podle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění pozdějších předpisů.
Nový zákon o státních zaměstnancích
Dne 1. 11. 2026 své účinnosti nabývá zákon o právních poměrech státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech (zákon o státních zaměstnancích). Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv byl publikován pod č. 195/2026 Sb.


