ÚS odmítl stížnost v případu falešné směnky v kauze Oleo Chemical
Ústavní soud odmítl stížnost spolumajitele firmy Ravak Jindřicha Vařeky staršího proti postupu soudů v případu falešné směnky v kauze Oleo Chemical. Stížnost vyhodnotil jako neopodstatněnou, plyne z databáze rozhodnutí Ústavního soudu. Krajský soud v Praze původně zakladatele Oleo Chemical Kamila Jirounka za použití falešné směnky na 127 milionů odsoudil k šesti letům vězení, ale po zásahu Nejvyššího soudu rozsudek před dvěma lety zrušil a Jirounka osvobodil. Vařeka s tím nesouhlasil a chtěl nové projednání případu. ÚS mu nevyhověl.
Na rozhodnutí upozornila Česká televize. Obžaloba Jirounka vinila, že si opatřil dokumenty a falešnou směnku, podle kterých měl Vařeka dluh vůči firmě Západočeská investorská. Jirounek chtěl od Vařeky peníze vymáhat v civilním řízení. Směnka prošla přes několik lidí. Jako poslední je na ní podepsán Radek Novák, druhý obžalovaný v kauze. Soud ho rovněž v roce 2017 zprostil obžaloby. Než zasáhl Nejvyšší soud, odpykal si Jirounek několik měsíců za mřížemi.
Ústavní soud v rozhodnutí uvedl, že mu nepřísluší zasahovat do rozhodovací pravomoci obecných soudů a není jejich nadřízeným soudem. Zasáhnout může pouze ve výjimečných případech, tento jím nebyl. Jindřich Vařeka starší, který patřil k zakladatelům Ravaku, se rozhodnutí nedočkal, zemřel v prosinci 2018 ve věku 90 let.
Jirounek vinu dlouhodobě popíral. Hájil se tím, že směnku nabyl v dobré víře, a když zjistil, že je falešná, sám to ohlásil na policii. Za příčinu kauz považoval své obchodní spory s majiteli firmy Ravak, významným výrobcem van a sprchových koutů.
Soudy do nynějška rozhodují v jiných kauzách kolem Oleo Chemical, která vznikla v roce 2004 a měla vyrábět moderní biopaliva. O čtyři roky později se však dva spolumajitelé, Jirounek s Michalem Urbánkem, dostali do finančních problémů. Peníze na investice získali právě od Ravaku, ale když nemohli splácet, Ravak podal v roce 2012 insolvenční návrh a usiloval o uvalení konkurzu. Insolvenční soud návrhu vyhověl teprve před několika dny, přestože předloni schválil reorganizaci formou fúze s firmou Temperatior. Oleo Chemical má provoz v Liberci a zaměstnává kolem 80 lidí.
Spory o stovky milionů korun, které Ravak Oleu půjčil, otevřely kauzu mnohem rozsáhlejší. Manažeři Olea tehdy potřebovali nejen peněžní injekce, ale i zakázky, při jejichž shánění pronikli do okolí vlivného podnikatele Ivo Rittiga. Loni v březnu soud potvrdil, že Urbánek, Jirounek i Rittigův obchodní partner Peter Kmeť půjdou za tunelování Olea do vězení, každý na tři roky. Naopak lobbista Rittig byl v kauze pravomocně osvobozen.
Další články
Soud EU: ČR porušuje unijní právo, když umožňuje výslech podezřelých bez obhájce
Lucemburk/Brusel/Praha 22. října (zpravodajka ČTK) - Česká republika porušuje právo Evropské unie tím, že umožňuje vyslýchat podezřelé z trestných činů bez přítomnosti obhájce, pokud se advokát nedostaví do 48 hodin od zadržení.
Obce budou moci žádat po taxikářích znalost češtiny a místopisu
Praha 21. října (ČTK) - Obce budou moci vyhláškou požadovat po řidičích taxislužby prozkoušení znalosti češtiny nebo místopisu. Senát schválil novelu zákona o silničním provozu, která tuto možnost zahrnuje.
Výsledky letošních voleb do třetiny Senátu byly vyhlášeny ve Sbírce zákonů
Praha 20. října (ČTK) - Výsledky letošních voleb do třetiny Senátu byly dnes vyhlášeny ve Sbírce zákonů. Státní volební komise v ní zveřejnila jak výsledky finále senátních voleb, tak i celkové výsledky prvního kola. Od středy je tak bude možné napadnout u Nejvyššího správního soudu, který letos obdrží nejméně jednu stížnost ze Žďárska.
Příjmy z dobrovolné prostituce podléhají zdanění, potvrdil Ústavní soud
Brno 20. října (ČTK) - Příjmy z dobrovolně vykonávané prostituce podléhají zdanění stejně jako jiné formy samostatné výdělečné činnosti. Průlomový právní názor Nejvyššího správního soudu (NSS) ve dvou usneseních potvrdil Ústavní soud (ÚS).
Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?
Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak správně posoudit pracovní cestu, čekání na práci nebo práci přesčas? A jaké důsledky může mít nesprávné posouzení pracovní doby pro zaměstnance i zaměstnavatele?


