Menu

Články

Otcovská dovolená

ČlánkyPracovní právoPavlína Vášová25.06.2017
Pavlína Vášová25.06.2017

Dne 2. května 2017 prezident republiky podepsal novelu zákona o nemocenském pojištění, která zavádí novou dávku nemocenského pojištění pro novopečené „tatínky“. Ti tak získají možnost pomoci matce svého dítěte během šestinedělí.

Doposud otcové mohou čerpat mateřskou a rodičovskou dovolenou místo matky, ovšem nově by se mohli starat o své dítě společně oba rodiče po dobu až 7 dnů. Nástup na otcovskou dovolenou nemusí být odsouhlasen zaměstnavatelem na rozdíl od čerpání dovolené nebo neplaceného volna.

Otcovská dovolená bude nová dávka, na kterou budou mít nárok osoby, které se účastní nemocenského pojištění (tj. zejména zaměstnanci a OSVČ, které si nemocenské pojištění platí dobrovolně). Výše dávky bude stejná jako „peněžitá pomoc v mateřství“, tj. 70 procent z redukovaného denního vyměřovacího základu.

Podle novely zákona musí otec nastoupit na týdenní otcovskou dovolenou do šesti týdnů po narození potomka a čerpání příslušné dávky není možno přerušit.

Nárok na novou dávku vznikne i v případě, pokud se dítě narodí 6 týdnů přede dnem nabytí účinnosti novely zákona (předpokládaná účinnost je od února 2018).

Zdroj: BNT journal

Kontakt na autora: pavlina.vasova@bnt.eu

Pavlína VášováAccountant, bnt attorneys-at-law s.r.o., pavlina.vasova@bnt.eu
50%
Hodnocení článku
Pro hodnocení článku musíte býtpřihlášen/a
Přidat komentář
Pro přidání komentáře musíte být přihlášen/a
Tento web využívá cookies pro zajištění funkčnosti webu a získání statistik návštěvnosti webu

Partneři projektu

Všichni partneři