Články s tagem: konkurence
ESG nemusí být pro každého. Firmy, které s ním už začaly, ale necouvají
Nastartování evropské ekonomiky je společně s investicemi do obrany každodenním tématem politiků i médií. První vlaštovkou nového evropského směřování by měl být chystaný Omnibus balíček, který si aspoň dle své proklamace klade za cíl značné snížení regulační zátěže pro evropské firmy a posílení jejich konkurenceschopnosti ve světě.
Pozor na nespokojené zaměstnance: Jak předcházet neohlášeným šetřením soutěžních úřadů
V říjnu vydal Krajský soud v Brně (KSB) další rozsudek, v němž přezkoumával zákonnost neohlášeného místního šetření Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS). Tentokrát se soud poprvé vyjadřuje k šetření, které se týkalo dohody mezi zaměstnavateli o nepřebírání zaměstnanců. Místní šetření ÚOHS přitom vyvolal anonymní podnět nespokojeného zaměstnance.
Konkurenční doložka: kdy je přínosem, kdy překážkou, a kdy by se dala zneužít?
Konkurenční doložka je právním institutem, který má za cíl chránit zaměstnavatele před únikem informací, jež by mohly být využity ke konkurenčnímu podnikání a tím ohrozit jeho postavení na trhu. Tento institut je zakotven v § 310 zákoníku práce. Přestože konkurenční doložka může být užitečným nástrojem pro ochranu zaměstnavatelů, její sjednání a vymáhání přináší řadu úskalí, která mohou vést k vleklým právním sporům.
ÚOHS: Zákon o mistrovské zkoušce je v rozporu s národním i evropským právem
Brno 10. února (ČTK) - Schválení zákona o mistrovské zkoušce a mistrovské kvalifikaci může mít negativní dopady na konkurenci a je v rozporu s evropským i národním soutěžním právem. Jde o názor Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS), který svoje výhrady uplatnil v mezirezortním připomínkovém řízení, uvedl v tiskové zprávě mluvčí antimonopolního úřadu Martin Švanda.
Na co byste si jako podnikatelé měli dát pozor v konkurenčním boji?
Na každém trhu se bojuje o zákazníky o sto šest. Podnikatelé se snaží své výrobky a služby co nejlépe prodat a předběhnout konkurenci. I konkurenční boj má ale svá pravidla, která podnikatelé musí dodržovat, pokud se chtějí vyhnout sporu. Jaká základní pravidla boje o zákazníky byste měli dodržovat a jak se sporům s ostatními vyhnout?
Porušení dohody o “konkurenční činnosti zaměstnance” a okamžité zrušení pracovního poměru
Může dát zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s vykonáváním konkurenční činnosti s omezeními sjednanými v dohodě? A jaké může mít důsledky porušení sjednaných omezení?
Pozor na konkurenční doložky?
Počátkem května 2019 Ústavní soud vydal velmi zajímavý nález týkající konkurenční doložky v pracovní smlouvě[1]. Vedlejší účastnice řízení u Ústavního soudu, Ing. K. F. pracovala u svého zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy z 1. února 2010, která obsahovala konkurenční doložku zakazující zaměstnankyni po dobu jednoho roku od ukončení pracovního poměru působit u jiného zaměstnavatele, který by měl činnost shodnou s předmětem činnosti původního zaměstnavatele, nebo měl vůči němu soutěžní povahu.
