Nařízení o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Dne 19. 10. 2017 bylo ve Sbírce zákonů publikováno pod č. 341/2017 Sb. nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.

Mgr.  Martin Glogar

Mgr. Martin Glogar

právník a analytik oddělení právních systémů ATLAS consulting spol. s r.o.

Mgr. Martin Glogar

právník a analytik oddělení právních systémů ATLAS consulting spol. s r.o.

Nařízením vydaným podle § 123 odst. 6 písm. b) až f), § 128 odst. 2 a § 129 odst. 2 zákoníku práce vláda stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle § 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat, kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd, způsob zařazování do platových tříd, podmínky pro určení započitatelné praxe, okruh uvedených zaměstnanců, u kterých může zaměstnavatel určit platový tarif zvláštním způsobem, stupnice platových tarifů, výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ale také rozdělení prací podle pracovních podmínek do skupin v závislosti na míře neuropsychické zátěže a pravděpodobnosti rizika ohrožení života a zdraví a podle obtížnosti práce a výši zvláštního příplatku pro jednotlivé skupiny.

Nahrazuje jím dosavadní právní úpravu prezentovanou nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. To se s účinností nového nařízení zrušuje, a to včetně svých novel.

Nařízení nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2018.

Diskuze k článku 0 komentářů

Všechny komentáře se zobrazí po vstupu do diskuze

Vstoupit do diskuze