Novela zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Důvodová zpráva k této novele o pěti desítkách změnových bodů vysvětluje, že podnětem pro její přijetí byla potřeba reflektovat zejména nedávnou intenzivní novelizaci insolvenčního práva, stejně tak jako vývoj právní úpravy v oblasti zaměstnanosti. Cílem novely přitom je aktualizovat zákon tak, aby nejen koncepčním pojetím, ale i terminologicky odpovídal vývoji ostatních právních odvětví, a přispět tak k dosažení optimální ochrany zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele na straně jedné a zároveň k zamezení možnosti zneužití daného zákona na straně druhé. Zohledněny mají být poznatky z dosavadní aplikační praxe, jež byly v oblasti uspokojování mzdových nároků zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele detekovány a během rozhodovací činnosti správních orgánů získány.

Deklarovaný cílový stav má být charakteristický vzájemnou a souladnou propojeností uspokojování mzdových nároků zaměstnanců s insolvenčním právem, a to jak na úrovni národní, tak nadnárodní v rámci Evropské unie, zároveň mají být odstraněny nedostatky vyplynuvší z dosavadní aplikační praxe. Veškeré změny mají vést k prohloubení právní jistoty v dané oblasti a přispět k uspokojení mzdových nároků zaměstnanců rychlou a účinnou formou.