Knižní novinky: Abeceda personalisty 2018
Knižní novinky ze světa odborné literatur
Abeceda personalisty 2018
- kolektiv autorů
Kniha je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci hlavních manažerů, a konečně i studenti. Orientuje se na nejnovější trendy související s rozvojem managementu období 4.0., přičemž nezanedbává předchozí platný styl práce s lidskými zdroji, ale naopak na něj navazuje. Tato unikátní publikace přehledně a srozumitelně provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personálními strategiemi a řízením, specifikací pracovního místa, získáváním a výběrem vhodných zaměstnanců, motivací zaměstnanců, měřením výkonnosti a jejich soustavným vzděláváním). Abeceda personalisty zahrnuje i nezbytný přesah do souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní doba, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů, včetně novinek vyplývajících z GDPR), odměňování, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, zabývá se vztahy k Úřadům práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům. Kniha zohledňuje změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2017 (především změny v prováděcích právních předpisech upravujících odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a ve státní službě) a další změny v oblasti pracovního práva, ke kterým dochází od roku 2018. Publikace obsahuje přehled nejčastěji v praxi používaných zaměstnaneckých benefitů a upozornění na aktuální odpočty a slevy uplatnitelné měsíčně již od nástupu zaměstnance a na prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti. Nevyhneme se rovněž problematice zaměstnávání státních úředníků a zaměstnanců příspěvkových organizací, včetně početné skupiny zaměstnanců ve školství. Kniha se rovněž věnuje tématu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a v širších souvislostech upřesňuje zásady správné praxe pro školení zaměstnanců v otázkách BOZP.
Vydalo nakladatelství ANAG, 576 stran, kroužková, 569 Kč.
Další články
Vláda schválila novelu se zvyšováním penzí po osmdesátce a za práci v důchodu
Praha 20. července (ČTK) - Lidem by mohl od jejich 80 let od příštího roku každých pět let vzrůst důchod o 500 korun. Dosavadní přidání podle věku by se tak rozšířilo. Proti dnešku by si polepšili senioři a seniorky, jimž bude 80, 90 a 95 let. Penze by se od roku 2028 zas mohla zvedat za práci v důchodovém věku.
V EU začíná platit zákaz likvidace neprodaného oblečení a obuvi
Brusel 19. července (ČTK) - V Evropské unii dnes vstupuje v platnost zákaz likvidace neprodaného oblečení a obuvi. Opatření je dalším z kroků EU ke snížení množství odpadu.
Soud EU podpořil španělskou amnestii pro katalánské separatisty
Lucemburk 16. července (zpravodajka ČTK) - Sporný španělský zákon, který dává amnestii lidem zapojeným do katalánského separatistického hnutí, není v rozporu s právem Evropské unie. Rozhodl o tom dnes nejvyšší soud Evropské unie, který tak podpořil španělskou vládu i její katalánské spojence, uvedla agentura Reuters. Rozhodnutí uvítali katalánští politici i španělská vláda.
Analytici jsou zdrženliví k očekávanému přínosu EET pro státní rozpočet
Praha 15. července (ČTK) - Analytici jsou zdrženliví k možnému přínosu obnovené elektronické evidence tržeb (EET) pro státní rozpočet. Část z očekávaného výnosu 14 miliard korun vyváží daňové výjimky, které dnes Sněmovna schválila současně se znovuzavedením EET, uvedli odborníci ve vyjádření pro ČTK. Největší přínos evidence vidí v narovnání tržního prostředí.
Unijní systém uhlíkového vyrovnání mají v ČR spravovat MŽP a celníci
Praha 14. července (ČTK) - Unijní systém uhlíkového vyrovnání (CBAM), který má pomoci evropským průmyslovým podnikům zajistit srovnatelné výrobní podmínky s mimoevropskými, zřejmě budou mít v Česku na starosti ministerstvo životního prostředí a Celní správa.
