Komentář k NOZ: § 31 - Nezletilí
Má se za to, že každý nezletilý, který nenabyl plné svéprávnosti, je způsobilý k právním jednáním co do povahy přiměřeným rozumové a volní vyspělosti nezletilých jeho věku.
Komentář
Nový občanský zákoník vychází z koncepce částečné svéprávnosti nezletilých osob, která stojí na snaze umožnit nezletilcům závazně právně jednat ještě před nabytím svéprávnosti v plném rozsahu, ať už 18. rokem věku, získanou emancipací či uzavřením sňatku. Obecně nezletilý může právně jednat postupně dle dosaženého věku v tom rozsahu, který odpovídá individuální rozumové a volní vyspělosti „průměrného“ nezletilce v daném věku. Toto obecné vymezení rozvádějí konkrétně následující ustanovení § 32 až 35 NOZ, kdy se presumuje, že zákonní zástupci, jako osoby znající nezletilého, musí udělit souhlas k závaznému právnímu jednání nezletilého, a dále poskytují souhlas k samostatné výdělečné činnosti. Následná ustanovení řeší otázku závislé práce nezletilého. Koncepce částečné svéprávnosti nezletilců je promítnuta následně do jednotlivých částí občanského práva, např. dědického práva, rodinného práva atd. Mantinelem, jakých jednání jsou nezletilci způsobilí, je výslovný zákonný zákaz nezletilému (§ 36) k jednání v těch záležitostech, k nimž by potřebovali souhlas soudu i jeho zákonní zástupci.
Právní stav komentáře k 1.1.2014
Související předpisy
- důvodová zpráva k NOZ
- OSŘ, TrZ, MatrZ
Související ustanovení
- § 34, 95, 459, 689, 723, 750, 912, 1526, 1643 odst. 2 NOZ
- § 20 OSŘ, § 25 TrZ
Související pojmy
- nezletilí, přiznání svéprávnosti,
Podle právní úpravy do 31. 12. 2013
- Související předpisy: zákon č. 40/1964, Občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, ve znění účinném do 31. 12. 2013
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.
