Několik slov před koncem roku
Vánoční čas tradičně vybízí k zamyšlení a bilancování a jinak tomu nemůže být ani v redakci Právního prostoru.
V loňském ohlédnutí jsem psala o uplynulém roce jako o podivném a složitém a o tom, že změnil mnoho v našem dosavadním fungování. Stejná slova by se dala použít i pro rok, který za několik dní skončí.
Myslím, že i nadále platí, že největší devizou dnešních dní jsou informace a o právních informacích to platí dvojnásob. Proto jsme se i v letošním roce snažili přinášet Vám aktuální informace ze všech oblastí práva, reagovat nejen na neustále se měnící legislativu, sledovat témata, která hýbala právním světem, ale i komentovat zajímavá soudní rozhodnutí a v rozhovorech zpovídat nejen právníky. Celkem jsme Vám v roce 2021 přinesli více než 1200 příspěvků! Zároveň je ale na místě poděkovat především Vám, našim čtenářům, za přízeň, kterou Právnímu prostoru již osmým rokem projevujete. Je Vás stále víc a víc, což nás velmi těší.
Snahou Právního prostoru je nezůstat na místě, ale stále hledat nové cesty, a to jak co se obsahu, tak co se formy týče. I letos jste si tak na našem portálu mohli všimnout mnoha novinek. Předně jsme zprovoznili zcela nový vzhled portálu, věřím, že přispěl k lepší orientaci a přístupu k funkcím, které nabízí. Kromě nového designu se na webu pro registrované uživatele objevila možnost sledovat vybraná témata a kategorie příspěvků a dostávat upozornění na novinky, sdílet a tisknout články, třídit a vyhledávat je podle štítků, samozřejmě jsme zachovali přístup k hodnocení článků a k diskuzi. Další velkou novinkou je zprovoznění Právní poradny, na které spolupracujeme s několika advokátními kancelářemi a dalšími odborníky. Ani v příštím roce určitě nemáme v plánu se zastavit a budeme pro Vás Právní prostor dále vylepšovat.
Bohužel možnosti sociálních kontaktů stále ještě nejsou takové, jak jsme byli ještě nedávno zvyklí, i tak ale věříme, že se budeme letos konečně moci opět setkat na kongresu Právní prostor, který je plánován na 12. a 13. dubna 2022. Na jeho přípravách intenzivně pracujeme a již brzy Vám představíme jeho program a přednášející.
Za celou redakci Vám přeji spokojené prožití vánočních svátků a v novém roce 2022, ve kterém nám, věřím, stále zachováte přízeň, především pevné zdraví a pozitivní mysl!
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.



