Články s tagem: šikana na pracovišti
Šikana na pracovišti a odpovědnost zaměstnavatele
Do jaké míry odpovídá zaměstnavatel za šikanu na pracovišti? Může zaměstnavatel případně požadovat náhradu škody vůči šikanujícím zaměstnanci? Co pro to musí udělat?
Praktický příklad obrany proti pomluvě na pracovišti podle skutečných událostí – 1. část
Jakým způsobem se bránit proti pomluvě na pracovišti v případě, kdy pomluva cílí od anonymního autora vůči konkrétní osobě? Tentokrát se nebudeme pohybovat jen v akademických teoriích, ale budeme vycházet ze skutečných událostí.
Jak se bránit šikanóznímu chování kolegů v práci
Jak se může zaměstnanec bránit drobným vtipům kolegů v práci, které však schvaluje jejich zaměstnavatel a nepřikládá jim patřičnou váhu?
Formy šikany na pracovišti možná budou definovány zákonem
Praha 29. září (ČTK) - Formy šikany na pracovišti by měly být definovány zákonem, shodovali se aktéři dnešního veřejného slyšení v Senátu. Příslušný návrh, který by měl také umožnit vymáhání škody po těch, kdo se šikany dopouštějí nebo ji tolerují, chce počátkem příštího roku předložit senátor Libor Michálek (za Piráty). ČTK o tom informovala senátní tisková tajemnice Eva Davidová.
