V roce 2022 činila minimální mzda částku ve výši 16.200 Kč, od Nového roku to však bude částka ve výši 17.300 Kč, minimální mzda tak bude zvýšena o 1.100 Kč.
Co je však změnou oproti 1. 1. 2022, kdy se spolu s minimální mzdou zvýšila i výše mzdy zaručené ve všech 8 skupinách prací, od 1. 1. 2023 došlo ke zvýšení zaručené mzdy pouze u 1. skupiny, což je skupina s minimální mzdou a u 8. skupiny, což jsou například osoby provádějící finanční operace na finančním trhu, kdy ze současných 32.400 Kč, dojde ke zvýšení na 34.600 Kč. U ostatních skupin zůstane výše zaručené mzdy zachována. Pro lepší přehlednost Vám přikládáme tabulku:
skupina prací |
za hodinu (Kč) |
nejnižší úroveň zaručené mzdy za měsíc (Kč) |
1 drobné šicí práce |
103,80 |
17.300 |
2 sanitář |
106,50 |
17.900 |
3 odborné holičské a kadeřnické práce |
117,50 |
19.700 |
4 porodní asistentka |
129,80 |
21.800 |
5 vedení účetnictví účetní jednotky |
143,30 |
24.100 |
6 správa systému výpočetní techniky |
158,20 |
26.600 |
7 lékař |
174,70 |
29.400 |
8 stanovování podnikatelské, obchodní a finanční strategie organizace |
207,60 |
34.600 |
Říkáte si, proč ke zvýšení zaručené mzdy dojde i u osmé skupiny, když u ostatních skupin zůstane výše neměnná? Odpověď je celkem prostá, výše nejvyšší zaručené mzdy, musí odpovídat alespoň dvojnásobku minimální mzdy přesně tak, jak je stanoveno zákonem.
Jak je již zvykem, zvýšení minimální mzdy bude mít vliv i na další odvětví a výpočty, kdy dojde například ke zvýšení slevy na dani za umístění dítěte ve školce nebo ke zvýšení příjmů, na jejichž základě vznikne nárok na daňové bonusy na dítě.
Diskuze k článku ()