
Zákoník chrání zaměstnance, i když má smlouvu podle cizího práva, potvrdil ÚS
Brno 5. června (ČTK) - Ústavní soud (ÚS) potvrdil verdikt, podle kterého český zákoník práce chrání zahraniční pracovníky v Česku i za situace, kdy je smlouva se zaměstnavatelem po vzájemné dohodě uzavřená podle práva jiného státu. Rozsudek nedávno vynesl velký senát Nejvyššího soudu (NS).