Mgr. Václav Vlk
advokát, RÖDL
5 článků
Letní dovolenou může předčasně ukončit šéf i nemoc. Zbývající dny ale zaměstnanci nepropadnou
Zaměstnavatel smí zaměstnanci zrušit schválenou dovolenou nebo ho odvolat zpět do práce i v jejím průběhu. Stejně tak onemocnění uprostřed dovolené její čerpání přeruší. V obou případech ale platí, že zaměstnanec o zbývající dny nepřijde — a v prvním z nich má navíc nárok na náhradu vzniklých nákladů.
Kauza Rohlík.cz ukazuje, že sebelepší smlouvou se švarcsystém zamaskovat nedá
Přelomový rozsudek Nejvyššího správního soudu (NSS) z konce loňského roku ve věci provozovatele služby Rohlík.cz je varováním pro firmy spolupracující s osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ).
Co si pohlídat v pracovní smlouvě? Nejčastější chyby, kterých se firmy a zaměstnanci dopouštějí
Na přelomu roku mění řada lidí zaměstnavatele a uzavírá nové pracovní smlouvy.
Zkušební doba se prodlužuje až na čtyři měsíce, respektive na osm u vedoucích zaměstnanců
Takzvaná flexinovela zákoníku práce byla již přijata po Poslanecké sněmovně i Senátem, čeká tedy již jen na podpis prezidenta. Nabýt účinnosti může již 1. června.
Soukromoprávní odpovědnost zástupců samosprávných celků
Na začátku svého článku bych se s Vámi rád podělil o tři krátké příběhy. Následně se dozvíte, co mají společného a čím se liší.
