IMOFA - operativní leasingy
Právní Prostor

Tatínkům se zdvojnásobila jejich dovolená

Od 1. 1. 2022 se prodlužuje placená otcovská dovolená. Z původních 7 dní je nyní nově prodloužena na 14 dní.

Tatínkům se zdvojnásobila jejich dovolená

Od začátku roku 2022 se prodlužuje otcovská dovolená na 2 týdny (14 kalendářních dní). Do konce roku 2021 je nárok na 1 týden placené otcovské dovolené (7 kalendářních dní). Otcové musí nastoupit na otcovskou dovolenou do šesti týdnů po narození potomka, dovolenou není možné přerušit. Základní podmínky pro nárok na placenou otcovskou dovolenou se nemění. Pokud otec dítěte odváděl nemocenské pojištění, dostává 70 procent z redukovaného denního vyměřovacího základu svého výdělku. U osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) musí být pro nárok na otcovskou splněna podmínka dobrovolné účasti na nemocenském pojištění OSVČ alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na otcovskou dovolenou.

Zdroj: bnt journal

Sdílet článek
Anag novinky 2026
X

Další články

Články

Právní průšvihy při nasazování AI nástrojů – praktické zkušenosti, kdy se to nepovedlo (1. část)

Právní průšvihy při nasazování AI nástrojů – praktické zkušenosti, kdy se to nepovedlo (1. část)
Články

Kdy musí zahraniční firma odvádět daně v tuzemsku? Někdy stačí i jediný zaměstnanec na home office

Kdy musí zahraniční firma odvádět daně v tuzemsku? Někdy stačí i jediný zaměstnanec na home office
Články

Prediktivní analytika při správě daní

Prediktivní analytika při správě daní
Články

Rozhovor: Adam Felix - Advokacie nesmí podléhat státnímu finančnímu dozoru

Rozhovor: Adam Felix - Advokacie nesmí podléhat státnímu finančnímu dozoru
Články

Nadační fond pro soukromý účel – vývoj, judikatura a praxe

Nadační fond pro soukromý účel – vývoj, judikatura a praxe
IMOFA - operativní leasingy