Články s tagem: personalistika

AI nástroje v HR často porušují zákoník práce – diskriminují, sbírají zakázaná data, narušují soukromí. Od srpna 2026 navíc platí EU nařízení s pokutami až 35 mil. EUR.

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a jejich podřízení. V takových případech přestává jít o soukromou záležitost a začíná se rozpadat důvěra v samotné základy firemní kultury. Média toto téma nedávno rozvířila. Odborníci přibližují, co už je za hranou a radí, jak situace řešit.

V praxi pracovního práva často dochází ke sporům ohledně povinností zaměstnavatele při skončení pracovního poměru. Jedním z klíčových aspektů je správné a včasné vydání potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtového listu) a dalších dokumentů, které mají zásadní význam pro zaměstnance při uplatňování jejich práv u nových zaměstnavatelů či státních orgánů.

Dnešní doba nám přináší nepřeberné množství technologických možností a tou snad nejostřeji sledovanou je právě umělá inteligence (zkratka AI, výjimečně i česky UI), která zažila největší boom v posledních přibližně 2 letech.

Znáte to sami – už roky pracujete jako HR specialista pro firmu, jejímuž krédu a poslání věříte. Ale zájem stát se součástí něčeho většího a sdílení stejných hodnot pro získání a udržení těch nejkvalitnějších zaměstnanců bohužel leckdy nestačí.

Upoutávka na nové, již 15. aktualizované vydání unikátní publikace pro personalisty.

Nové vydání praktické publikace nakladatelství ANAG nejen pro mzdové účetní.

Ve dnech 25. až 26. 3. 2025 proběhne v zámeckém hotelu Valeč druhý ročník kongresu Pracovní právo a personalistika pořádaný vzdělávacími společnostmi Studio W a Poradce podnikatele. Kongres nabízí nabitý program i relax v prostředí luxusního hotelu.

Jak spolu souvisí řízení lidských zdrojů v organizaci a kybernetická bezpečnost? Více, než by se na první pohled mohlo zdát.

V tomto rozhovoru se podíváme na svět právních profesí skrze zkušenosti Adama Všetíčka, legal recruitera z projektu Práce v právu a Simple Step.

Andrea Dvořáková se věnuje marketingu v advokacii a v současné době působí na pozici Office & Marketing Managera v advokátní kanceláři Aegis Law. V následujícím rozhovoru se s námi podělila mimo jiné o to, jaké to je dělat marketing v takovém oboru, jako je právo. Přestože se s Andreou řadu let známe, nahlédnout pod pokličku její práce z trochu jiné perspektivy bylo příjemnou zkušeností.

Téma elektronických podpisů je neustále aktuální a poměrně složité, zaměříme se tak právě na to, jak se dají elektronické podpisy v pracovněprávním prostředí využít, aby bylo vše v souladu s právní úpravou.

Knižní novinky ze světa odborné literatury

Knižní novinky ze světa odborné literatury

Katedra andragogiky a personálního řízení, Filozofická fakulta, Univerzita Karlova, bude v rámci programu celoživotního vzdělávání opět realizovat od ledna 2019 kurz Pracovní právo pro personalisty. Garantkou tohoto kurzu je vedoucí katedry PhDr. Renata Kocianová, Ph.D.

Téma GDPR je v poslední době velmi aktuální a diskutované, a to i ve spojení s pracovním právem či personalistikou, což je doména, které se věnuji od začátku své praxe v advokacii. Právě na propojení s oblastí personalistiky bych se rád v několika základních bodech zaměřil, a to za i pomoci stanovisek Úřadu pro ochranu osobních údajů (dále jen „Úřad“), která se zabývají nejen obecnými, ale i sektorovými výklady.