E-shopy stále chybují při poskytování slev
Česká obchodní inspekce (ČOI) pokračuje v systematických kontrolách zaměřených na plnění povinností prodávajících při poskytování slev z ceny výrobků.
V rámci kontrol v období od 1. dubna do 30. června 2025 se ČOI zaměřila na celou tržní síť, včetně e-shopů. Jejím cílem bylo ověřit, zda jsou slevy poskytovány v souladu se zákonem č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele, a zda jsou spotřebitelé správně informováni o nejnižší ceně výrobku před slevou. Téměř u poloviny prodejců byly přitom zjištěny nedostatky.
Hlavní zjištění
- Celkem bylo provedeno 221 kontrol, přičemž porušení právních předpisů bylo zjištěno v 99 případech, tedy v 44,8 % všech kontrol.
- Častým prohřeškem bylo (v celkem 36 případech) porušení § 12a zákona o ochraně spotřebitele - nesprávný způsob výpočtu slevy z ceny výrobku, nebo neuvedení nejnižší ceny, za kterou byl výrobek nabízen a prodáván v době 30 dnů před poskytnutím slevy.
- Nekalých obchodních praktik se prodávající dopustili v 63 případech. Z toho ve 29 případech šlo o praktiky, které mohly spotřebitele uvést v omyl ohledně ceny výrobků nebo výše slevy.
- Ve 14 případech bylo zjištěno porušení povinnosti prodávat výrobky a poskytovat služby za ceny sjednané v souladu s cenovými předpisy a tyto ceny správně účtovat. Ve 13 případech pak bylo zjištěno porušení ustanovení § 12 zákona o ochraně spotřebitele, který se týká povinnosti prodávajícího informovat v souladu s cenovými předpisy o ceně prodávaných výrobků nebo poskytovaných služeb.
- Porušení dalších právních předpisů bylo prokázáno v 72 případech (např. porušení občanského zákoníku nebo zákona o cenách).
- Pravomocně bylo uloženo 112 pokut v celkové výši 5.674.000 Kč.
Na co by si měli dát e-shopaři pozor
Výsledky kontrol potvrzují, že prodávající nedodržují povinnost informovat o nejnižší ceně výrobku v posledních 30 dnech před slevou, případně zákazníkům poskytují nesprávné informace o slevách. Při zlevňování produktů by si e-shopy proto měly vždy zkontrolovat, že ceny a slevy uvádějí v souladu se zákonem.
Opakovaným jevem je také využívání barevně odlišných cenovek a různých srovnání cen, které mají za cíl přimět spotřebitele k rychlému rozhodnutí. Tyto marketingové nástroje ale mohou vyvolávat mylný dojem o skutečné výhodnosti nabídky, a může jít tedy o nekalou obchodní praktiku. Stejně tak, pokud jsou zákazníkovi předkládána nejasná nebo neurčitá cenová srovnání. I toto je tedy něco, čeho by se e-shopy měly vyvarovat.
Lze doporučit, aby se osoby zodpovědné za nastavování slev a případně marketing, seznámily s jejich základními pravidly. V případě pochybností může být vhodné konzultovat způsob komunikace slevy s právníky.
ČOI uvádí, že poskytování slev bude totiž věnovat intenzivní pozornost i v nadcházejícím období. Lze tak očekávat, že kontroly budou probíhat i nadále. A jak je vidět, sankce jsou za porušení zákona ukládány poměrně často. V prvním čtvrtletí letošního roku byly uloženy pokuty dokonce v mnohem větší výši - v desítkách miliónů korun, a některým obchodním řetězcům i opakovaně. V takovém případě se sankce zvyšují.
Další články
Sell-side due diligence: Proč se vyplatí odhalit slabiny vlastní firmy dříve než kupující
Prodávající otevře datovou místnost s přesvědčením, že firma je v pořádku. Poradci kupujícího však objeví nedoplatek nájemného, o kterém vlastník nevěděl, a požadují snížení ceny. Předprodejní prověrka nedoplatek sama neodstraní. Dává ale prodávajícímu čas zjistit jeho příčinu a výši, připravit řešení a promítnout zjištění do smlouvy dřív, než se stane argumentem pro snížení ceny.
Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce
Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu, že pracovník vykonává závislou práci, má se předpokládat existence pracovněprávního vztahu a bude na platformě nebo zprostředkovateli, aby prokázali opak. Návrh zároveň posiluje práva pracovníků při algoritmickém řízení.
Transparentní odměňování: Systém odměňování a benefitů
Nejzásadnější praktickou změnou pro většinu zaměstnavatelů bude nový § 109a zákoníku práce. Každý zaměstnavatel bude povinen s účinností od 1.1.2027 mít vytvořený systém odměňování, který upraví způsob odměňování zaměstnanců, zejména formu, složky a způsob odstupňování výše mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „odměna za práci“).
Codexis AI: Rozsáhlý test na 170 reálných případech z oblasti pracovního práva
Když se dnes v právním prostředí mluví o umělé inteligenci, debata často sklouzává do dvou krajností: na jedné straně stojí bezbřehý marketing technologických nadšenců, na straně druhé skepse opřená o historky o vymyšlených judikátech. Pro advokáty, podnikové právníky, ale i personalisty a mzdové účetní má však smysl jediné měřítko: jak si jazykový model poradí se reálným případem z českého prostředí, posuzovaným měřítky tuzemské judikatury.
Svoboda projevu soudců na sociálních sítích: Danileţ proti Rumunsku
Evropský soud pro lidská práva (ESLP) koncem loňského roku vynesl důležitý rozsudek v kauze Danileţ proti Rumunsku. Stanovil v něm totiž obecná kritéria pro vyvažování svobody projevu soudců a státních zástupců v online prostoru a jejich povinností zdrženlivosti.




