Rozvod v roce 2026: Jak vám rozvodová novela usnadní náročnou životní situaci
Podle posledních dat Českého statistického úřadu se v roce 2024 rozvedlo 20 796 manželství, z toho 12 030 párů v době rozvodu vychovávalo nezletilé děti. Pokud patříte mezi ty, kteří rozvod zvažují právě teď, stojí za to vědět, co se změnilo od 1. ledna 2026. S novým rokem nabyla účinnosti novela občanského zákoníku, tzv. rozvodová novela, která rozvodové řízení výrazně zjednoduší a zrychlí.
Představte si dva páry. Jana a Petr se rozhodli rozvést v červnu 2025. Museli nejprve prokázat, že spolu alespoň půl roku nežijí, pak se oba osobně dostavit k soudu, kde soudce zjišťoval příčiny rozpadu jejich manželství a vyslechl je. Protože mají dceru, absolvovali dokonce nejprve samostatné opatrovnické řízení o úpravě péče. Celý proces trval měsíce.
Od roku 2026: rychleji a levněji
Lenka a Tomáš jsou na tom podobně, v manželství se rozhodli nepokračovat, ale konečný krok odsunuli až na jaro 2026. Podmínka šestiměsíčního odloučení pro ně už platit nebude. Protože se dokáží dohodnout na péči o syna i rozdělení majetku, soud jejich dohodu pravděpodobně schválí bez výslechu. Navíc vše proběhne v jediném spojeném řízení a rozcházející se manželé zaplatí nižší poplatek.
„Novela opravdu mění pravidla hry. Mizí povinnost prokazovat půlroční oddělené soužití. Soud už standardně nebude zjišťovat, kdo za rozpad manželství může. U dohodnutých rozvodů navíc odpadá povinný výslech. Rodiče také získají možnost přesněji určit podmínky styku s dětmi, například kde a s kým může druhý rodič dítě vídat,” shrnuje Martin Kornel, advokát a partner Frank Bold Advokáti, který se v praxi zaměřuje na rodinné právo a také o něm přednáší na Masarykově univerzitě.
Pružnější nastavení péče o dítě
Významně se mění i přístup k péči o děti. Zapomeňte na pojmy střídavá nebo výlučná péče – nově soud prostě určí, kolik času dítě tráví s kterým rodičem. Novela také zavádí prozatímní rozhodnutí, které umožní rychleji upravit dočasné poměry dítěte, pokud je třeba operativně reagovat ještě před skončením celého řízení.
„Oblast výživného se stává přehlednější. Soud bude jasněji posuzovat, zda příjem rodiče odpovídá jeho kvalifikaci a možnostem na trhu práce,” dodává Kornel, „A když se rodiče sami dohodnou na péči, bude soud o výživném rozhodovat pouze na jejich žádost.”
Upozorňuje také na změnu výše soudních poplatků. U nesporného rozvodu bude od ledna poplatek nově 2 000 korun, u sporného zůstává na původní výši. Stejně jako další změny pravidel týkajících se rozvodů tak i poplatky motivují partnery k tomu, aby se na porozvodovém uspořádání dohodli.
Další články
Firma na prodej: Které právní nedostatky je vhodné odstranit dříve, než se objeví první zájemce
Vlastník se rozhodne firmu prodat, sestaví tým poradců a teprve pak zjistí, že společenská smlouva podmiňuje převod podílu souhlasem valné hromady, který mu nikdo dát nemusí. Předprodejní příprava proto nespočívá jen v úklidu dokumentace. Jejím cílem je odlišit vady právně bránící převodu od překážek dokončení transakce a rizik, která se promítnou především do ceny.
Je finanční arbitr „soudem“ podle nařízení Brusel I bis? Komparativní pohled na autonomní pojem soudu v evropském procesním právu
Lze českého finančního arbitra považovat za „soud“ podle nařízení Brusel I bis a vydávat jeho prostřednictvím evropská osvědčení pro přeshraniční výkon rozhodnutí?
Mlčení není odmítnutí: K prekluzi informačního práva společníka
Právo společníka společnosti s ručením omezeným na informace patří mezi základní práva plynoucí z jeho účasti ve společnosti.
Nepřijatelnost žádosti podané během fikce pobytu v novém cizineckém zákoně
V souvislosti s projednáváním nového cizineckého zákona[1] se mediální pozornost zaměřuje především na odlišné právní postavení rodinných příslušníků občanů České republiky oproti rodinným příslušníkům jiných států EU žijících na území ČR.[2] Přitom se však pomíjí, že návrh zákona omezuje i práva občanů třetích zemí, kteří nemají v rodině české občany.[3]
Kvalifikované zaměstnanecké opce jako nástroj zaměstnanecké participace
Od 01. ledna 2026 došlo k legislativnímu zakotvení tzv. kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí. Základ jejich právní úpravy je obsažen v ust. § 6a zákona o daních z příjmů.




