Právní poradna
Atlas group přichází s novinkou, která překračuje běžné standardy právního poradenství. Právní poradnu v rámci Právního prostoru tvoří otázky a odpovědi z jednotlivých oblastí zodpovídané jak jednotlivými registrovanými uživateli, tak vysoce uznávanými odborníky na dané téma.
Vytváří se tak unikátní prostor pro výměnu informací a odborných rad z oblasti práva, daní, účetnictví, personalistiky a mnohého dalšího.
Právní poradna nabízí moderní webové prostředí, které je nadesignované tak, aby informace byly vždy rychle dohledatelné a přehledně zpracované.
Pro koho je Právní poradna určena
Pro všechny, kdo se zabývají otázkami práva v různých segmentech. Právní poradna je určena i pro ty, kdo se zabývají otázkami daní, účetnictví, personalistiky, BOZP, GDPR, životního prostředí nebo obecní samosprávy.
Jak Právní poradna funguje
Dotazy mohou pokládat jen registrovaní uživatelé a předplatitelé (uživatelé) CODEXDAT. V poradně odpovídají registrovaní uživatelé, spolupracující advokátní kanceláře a odborníci na danou oblast (daňoví poradci, účetní, personalisté, BOZP…).
Systém tak nabízí dvě úrovně odpovědí. Garantované a negarantované odpovědi, kterou jsou ale vždy vysoce relevantní.
- Garantovanou odpověď může napsat pouze renomovaný spolupracující odborník.
- Tato odpověď je navíc posouzena a schválena pověřenými zaměstnanci Atlas Group, kteří mají dlouholeté právní znalosti. Odpověď je vždy maximálně do 14 dní.
- Negarantovaná odpověď je sepsána jakýmkoli registrovaným uživatelem, jedná se tedy o diskusi, která nepodléhá právní korektuře Právní poradny.
- U negarantovaných odpovědí není zaručeno jejich zpracování, tzn. není žádná záruka, že pokud je na dotaz požadovaná negarantovaná odpověď, že bude taková odpověď zpracována. Je to vždy pouze na atraktivitě otázky a ochoty účastníků odpovědět.
Další články
Srovnatelné pracovní a mzdové podmínky po novém rozhodnutí Nejvyššího soudu – budou zahrnuty veškerá plnění a benefity?
Nejvyšší soud se v lednu tohoto roku zabýval otázkou, zda příspěvek na penzijní připojištění představuje součást „pracovních a mzdových nebo platových podmínek“ ve smyslu § 43a odst. 6 zákoníku práce, tedy zda musí být zohledněn při srovnání podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného kmenového zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen.
Mateřství jako překážka výkonu mandátu? Evropský parlament odpovídá změnou pravidel
Evropský parlament schválil změnu volebního aktu, která nově umožní poslankyním během těhotenství a krátce po porodu hlasovat prostřednictvím zmocněnce. Opatření reaguje na dosavadní praktické limity výkonu mandátu a usiluje o vyrovnání podmínek bez narušení jeho podstaty.
5 otázek pro Petra Kohouta: Jak AI mění pravidla veřejných zakázek?
Mgr. Petr Kohout, LL.M. není typický úředník. Jako vedoucí právního oddělení Krajského úřadu Středočeského kraje má na starosti mimo jiné metodiku veřejných zakázek – a zároveň patří k nejhlasitějším propagátorům umělé inteligence ve veřejné správě v Česku. Dvakrát po sobě získal titul Osobnost AI v kategorii veřejná správa, stojí u zrodu Platformy pro AI ve veřejné správě a je spoluautorem e-booku Nástroje AI ve veřejné správě. Na Kongresu Právní prostor 2026, který se konal 28.-29. dubna 2026, vystoupil s příspěvkem „Umělá inteligence ve veřejných zakázkách".
Kdy musí management začít řešit úpadek společnosti?
Turbulentní ekonomické prostředí posledních let přináší otázku, kterou si dnes klade stále více podnikatelů i manažerů: Kdy už je situace firmy natolik vážná, že management musí začít řešit hrozící úpadek?
Investování pod dohledem: Jak regulace formuje crowdfunding úvěrů
Rozvoj investičních platforem přináší vedle nových příležitostí i otázky právní odpovědnosti, regulace a ochrany investorů. V tomto rozhovoru jsme se s Lukášem Hartlem, novým CEO a jednatelem platformy CreditShare, bavili o tom, jak fungují klíčové kontrolní mechanismy, kde vznikají rizika a jakou roli hraje dohled při budování důvěry v tento typ investování.
