Dobrý den, musím říct ze už si nevíme rady. Máme pracovní dobu od 6:00 do 22:00 každý den i svátky a víkendy. Pracovní fond mame 38,75 hodin týdně směna je 8.5 hod. 3 zamestnanci. Samozřejmě že měsíčně není možné aby všichni splňovali hodny. Takže každý měsíc, aby nám nemuseli platit náhradu, začali odebírat dovolenou. Některý měsíc to vyjde i na 10 hod aniž by bylo možné vzít směny navíc. Co s...

Pracovní fond

 Dobrý den, od roku 2012 mi byla uznaná nemoc z povolání byla mi vyplácena renta. Od 12.8.2020 jsem zacala pracovat jako OSVČ nemela jsem ještě příjem tak mi vypočítali rentu z minimalni mzdy to bych chapala, ale do 31.8.2020 jsem byla zaměstnána a přesto za těch osm měsíců počítali rentu z minimální mzdy.﻿Pak mi bylo řečeno i když budu mít v následujících letech nějakou mzdu z podnikání, stejn...

Vyplácení renty, OSVČ

 Dobrý den, ﻿Mam jeden velký dotaz ohledně aktuální situace na Ukrajině. Pritelkyne má syna který žije na Ukrajině. Kde byl zbaven branné povinnosti má tzv modrou knížku. Nicméně jak je to pokud by nyní chtě vycestovat za svou matkou do České republiky? Zahraniční pas má. ﻿Dekuji za odpověď ...

Ukrajina a modrá knížka 

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s výživným v případě výhradní péče s rozšířeným stykem. Jedna se o poměr 60:40 (2 dny v týdnu a víkend jednou za 14 dní). Výživné na děti má otec děti o těch 40% snížené. Zatím je vše jen ústně dohodnuto. Zajímalo by mě, jak tento model má být napsán v dohodě o péči o děti. Otec si děti takto často brát chce a posílá mi dohodnutou částku, těch 60%. Al...

Výše výživného v případě výhradní péče s rozšířeným stykem

 Dobrý den, budeme (česká firma v ČR) zaměstnávat Slováka (obchodní referent), který bydlí na Slovensku a práci bude vykonávat jenom na Slovensku. Do naší společnosti bude jezdit jenom cca 1x týdně na porady. Musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku u naší smluvní lékařky v ČR nebo stačí, když přinese potvrzený náš formulář od svého praktického lékaře na Slovensku? (Kat. 1, THP, řidič refere...

Vstupní lékařská prohlídka Slováka pracujícího na Slovensku

 Dobrý den,zaměstnanec, s nímž jsme pracovně velmi spokojeni, byl odsouzen k nepodmíněnému trestu odnětí svobody. Po tuto dobu mu bylo poskytnuto neplacené volno. Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním, jaké doklady musí dotyčný předložit a jak má zaměstnavatel dále postupovat?Musí se zaměstnancem ukončit pracovní poměr při nástupu do výkonu trestu a odhlásit jej i ze soc.poj. a pak jej...

Vliv vazby a výkonu trestu odnětí svobody na pracovní poměr

Dobrý den, s kolegyní přemýšlíme, jak vyřešit proplácení+uložení přesčasových hodin v případě, že máme v zahradním centru sezónní práce. Zaměstnanci si během roku sbírají přesčasové hodiny, které si pak vybírají v zimě, kdy je zahradní centrum uzavřeno (část i v následujícím roce). Jak lze toto ošetřit, aby jim hodiny zůstaly a nemusely jim být proplacené? Je možné vytvořit nějakou dohodu, o to...

Proplácení přesčasů

 Vrátila jsem se z Egyptu a mám nařízenou týdenní karanténu. Volala jsem tedy na doporučení infolinky obvodní lékařce, že mám karanténu. Jelikož neordinuje, měla zástup. Komunikace se zástupem mi trvala přes 3 dny, kdy mi nakonec paní doktorka vystavila nemocenskou na 3 pracovní dny, naštěstí byly 2 dny volna, takže to vyšlo. Napsala mi ale , že lituje že mi to vůbec vypsala, že na nemocenskou ...

Karanténa po dovolené - kde hlásit?

Od začátku roku podle novely zákoníku práce platí, že vedoucí na dětských táborech mají nárok na 5 dní placeného volna na tyto tábory. Zaměstnavatel mi ale volno nechce proplatit – prý je to moc složité. Mám na toto volno nárok? Je to opravdu pro zaměstnavatele tak komplikované?...

Advokátní kancelář GHS Legal, s.r.o.