Články s tagem: daně

Praha 13. dubna (ČTK) - Vláda schválila návrh zákona, který do budoucna umožní regulovat ceny pohonných hmot formou nařízení vlády. Po jednání kabinetu to řekla ministryně financí Alena Schillerová (ANO) s tím, že chce, aby zákon začala projednávat Sněmovna už v úterý.

Nová právní úprava výrazně rozšiřuje odpovědnost platforem i zprostředkovatelů za ochranu pracovníků, a to i mimo přímé smluvní vztahy. V praxi však může působit až nepřiměřeně přísně a jen obtížně se prosazovat.

Praha 8. dubna (ČTK) - Ministerstvo financí odmítlo v připomínkovém řízení návrh zastupitelstva Pardubického kraje, které navrhuje zvýšit podíl krajů na vybraných daních. Víc peněz chce také pro Prahu. Ministerstvu vadí, že by tato novinka znamenala od příštího roku trvalý výpadek příjmů v objemu 10,1 miliardy korun. To je podle něj nepřípustné.

Přelomový rozsudek Nejvyššího správního soudu (NSS) z konce loňského roku ve věci provozovatele služby Rohlík.cz je varováním pro firmy spolupracující s osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ).

Praha 30. března (ČTK) - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ), které nahradí víc než dvě desítky formulářů, je technicky připravené. Systém se spustí podle plánu od 1. dubna.

Brusel 26. března (zpravodajka ČTK) - Za zboží obsažené v malých zásilkách, které přichází do zemí Evropské unie, by se měl nově platit celounijní manipulační poplatek. Vyplývá to z dohody o reformě celního kodexu EU, které dnes dosáhly Evropský parlament a Rada EU zastupující členské státy.

Canberra 24. března (ČTK) - Evropská unie a Austrálie dnes po letech vyjednávání podepsaly obchodní dohodu, která podle Evropské komise odstraní téměř všechna cla na vývoz evropského zboží.

Balíček Side-by-Side přináší nové bezpečné přístavy pro aplikaci globální minimální daně podle Pilíře 2. Jeho cílem je snížit administrativní zátěž, zohlednit daňové pobídky a předejít kolizím mezi jednotlivými daňovými systémy. Pojďme se podívat na jeho hlavní principy a význam pro mezinárodní daňovou praxi.

Jednotné měsíční hlášení (JMH) má být jedním z největších kroků v digitalizaci pracovněprávních a daňových agend za poslední roky. Stát od něj očekává zjednodušení administrativy a postupné nahrazení řady formulářů, které dnes zaměstnavatelé zasílají různým institucím. Podle odborníků z praxe ale první týdny ostrého provozu provází nejistota a zaměstnavatelé zatím často pracují s neúplnými pravidly či metodikou.

Právo stavby se v Česku stále častěji uplatňuje jako praktický nástroj pro výstavbu na pozemcích, které jejich vlastníci nechtějí nebo nemohou prodat – typicky obce, stát, církve či institucionální vlastníci. Zkušenosti z praxe ukazují, jak důležité je v takových případech správné smluvní nastavení, vymezení účelu pro katastr a zajištění bankovně financovatelných podmínek.

V souvislosti se schvalováním zákonů o státním rozpočtu každoročně ve veřejném prostoru slýcháváme zmínky a komentáře o výši rozpočtových schodků, únosné míře zadlužení veřejných financí a dluhové brzdě, která ji má zajistit. Co přesně v tomto ohledu stanoví platná a aktuálně účinná právní úprava?

Od 1. ledna 2026 vstoupila v účinnost řada změn v daňových předpisech, které ovlivní jak podnikatele, zaměstnance a zaměstnavatele, tak i běžné občany. Současně dochází k valorizaci některých parametrických ustanovení zákona o daních z příjmů, která jsou navázána na výši minimální nebo průměrné mzdy.

Praha 18. února (ČTK) - Nový systém evidence tržeb EET 2.0 stát spustí od ledna příštího roku, nejprve v pilotním režimu. Systém, který dnes představila ministryně financí Alena Schillerová (ANO), nebude povinný pro nejmenší podnikatele. Fiskální přínosy EET 2.0 jen na DPH a dani z příjmů dosáhnou podle ministryně 14 až 15 miliard korun ročně.

Popularita nadačních fondů a četnost jejich využití v současnosti stále roste. Jednou z příčin tohoto jevu je neodmyslitelně demografický a socioekonomický vývoj a s ním související výzvy a otázky týkající se správy majetku, jeho ochrany a mezigeneračního předání, které přináší.

Praha 9. února (ČTK) - Zástupci drobných podnikatelů jsou proti výjimkám ve využívání elektronické evidence tržeb (EET). Vyplývá to z jejich vyjádření pro ČTK. Smysl EET je podle nich v platnosti pro všechny.

Zápůjčky představují běžný nástroj financování. Z daňového hlediska však přinášejí řadu komplikací, zejména pokud se jedná o zápůjčku poskytnutou mezi spojenými osobami podle § 23 odst. 7 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů („ZDP“).

Judikatura Nejvyššího správního soudu ve věci Yolt Services významně přispěla k výkladu pojmu skutečného vlastníka příjmů v oblasti mezinárodního zdanění. Pojďme rozebrat závěry soudů k odmítnutí snížené srážkové daně, otázku uplatnění look-through přístupu a důkazní břemeno plátce příjmů, a zasazuje je do kontextu související tuzemské i unijní judikatury.

Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem je legislativa, která má kultivovat pracovní trh, ale zároveň výrazně zvyšuje nároky na řízení lidí, mzdovou politiku i HR procesy.

Dne 1.1.2026 nabyl účinnosti zákon č. 324/2025 Sb. o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří (dále jen „Zákon“), který byl přijat za účelem zlepšení zajištění zaměstnanců, kteří vykonávají práci zařazenou do třetí kategorie pro vybrané faktory pracovních podmínek.

Od začátku roku 2026 je možné využívat nových pravidel pro zaměstnanecké akcie, které nově nebudou podléhat odvodům na sociálním a zdravotním pojištění. Mnohé mladé firmy se proto začínají v tomto zajímavém benefitu orientovat a zjišťovat, jak jej správně nastavit.

Brigádníci pracující na DPP si budou moci v roce 2026 vydělat o pětistovku více, aniž by museli hradit odvody. Podnikatelé a živnostníci s minimálními odvody začnou již zkraje roku 2026 platit vyšší odvody pojistného, které jim narostou skokově. Připlatí si přibližně o dvanáct set korun měsíčně, ačkoliv jim nová vláda slibuje tuto částku posléze vrátit.

Také už vás jako zaměstnavatele nebaví každý měsíc vyplňovat a odesílat na dvě desítky přehledů, výkazů a hlášení na všechny strany? Od 1. 1. 2026 už nemusíte. Účinnosti nabyl nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, který by vám měl výrazně ulehčit ve vaší administrativní zátěži. Pojďme se na tuto novinku podívat trochu blíž.

Od 1. ledna 2026 začala platit řada legislativních změn, které se dotkly firem. Jejich primární motivací má být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční programy.

Nový rok přináší do českého pracovního práva a mzdové agendy nové změny. Ať už se jedná o nové odvody za rizikovou práci nebo konec daňových optimalizací u benefitů.

S koncem roku je tradičně vhodné ohlédnout se trochu zpět a připomenout si, co se během roku událo. Co nás každý rok ovlivňuje, je bezpochyby právní prostředí a také nastavení daní. A právě bilanci daňového práva nabízí komentář ke zřejmě nejvýznamnějšímu daňovému judikátu roku 2025.