Články s tagem: ostatní

V našem předchozím příspěvku jsme shrnuli šíři změn, které oznámil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) na zářijovém setkání s Komisí pro hospodářskou soutěž ICC. Rozsah plánů byl překvapivý – od zvýšení notifikačních prahů a nového call-in modelu u kontroly fúzí přes osobní odpovědnost jednotlivců až po dohody na trhu práce a dawn raidy. Tento příspěvek je prvním ze série textů, ve kterých se zaměříme na jednotlivá témata. Začínáme novelou zákona o ochraně hospodářské soutěže, kterou ÚOHS označil za stěžejní pro svou budoucí činnost a která má přinést nový soutěžní nástroje (New Competition Tool, NCT).

Druhá část dvoudílné studie o slovinské právní úpravě bezpečnosti lyžování se zabývá otázkou, proč nechceme jít slovinskou cestou a přináší legislativními doporučení pro Českou republiku.

V září 2025 byl zahájen projekt Bezpečná žurnalistika, jehož účelem je poskytnout novinářům právní oporu při útocích spojených s výkonem jejich činnosti. Téma právní ochrany novinářů a jejich zdrojů jsme rozebrali s JUDr. Ondřejem Trubačem, Ph.D., LL.M, advokátem a partnerem projektu.

V první části dvoudílné studie o slovinské právní úpravě bezpečnosti lyžování se budeme věnovat excesivnímu přesunu odpovědnosti a vyloučení odborné veřejnosti ve slovinském lyžařském právu.

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) představil nedávno plán na zavedení pravděpodobně nejcitlivější změny v historii českého soutěžního práva. Chce zavést osobní odpovědnost fyzických osob za účast na kartelových dohodách. Pokud bude návrh přijat, budou manažeři čelit zcela novému riziku. Co je podstatou návrhu a jak se na plány ÚOHS díváme?

Na počátku 20. století, kdy se ženy teprve nesměle hlásily o svá práva a přístup k profesím, které byly výlučně doménou mužů, se v Benešově narodila dívka, která později otevřela ženám cestu do české advokacie.

Je zřejmé, že s rozvojem neurověd došlo k zásadnímu obratu v uvažování o svobodě vůle, což ovlivnilo samu podstatu uvažování o právu jako takovém. Vedle tohoto zásadního nabourání stávajícího teoretického paradigmatu lze mluvit i o otázkách praktického využití neurotechnologických důkazů v rámci soudních řízení a o oprávněnosti jejich užití, případně o problémech s takovým užitím spojených. Proti užití neurotechnologií v právu se navíc objevují závažné námitky.

Posuzování kolizních nehod mezi lyžaři vyžaduje vyvážení přednostních práv jednotlivých účastníků lyžařského provozu s obecnou prevenční povinností všech lyžařů chovat se obezřetně. Pravidlo FIS č. 3 stanoví, že lyžař jedoucí shora musí zvolit jízdní stopu tak, aby neohrožoval lyžaře před sebou. Klíčovou otázkou zůstává, zda je toto přednostní právo lyžaře v dolní pozici absolutní.

Due Diligence (DD) je právní, finanční, daňově účetní, technická a ekonomická prověrka podniku, jeho podílů, akcií, aktiv, pasiv apod., prováděná před prodejem nebo koupí podniku.

Praha 4. listopadu (ČTK) - Oprávnění k používání zbraní například na střelnicích budou moci lidé od příštího roku po zavedení nového systému prokazovat více způsoby. Kromě elektronického potvrzení mohou předložit ověřený zbrojní list spolu s průkazem totožnosti, v Centrálním registru zbraní (CRZ) mohou oprávnění ověřit také policisté nebo přímo provozovatelé střelnic.

Šikana a toxické chování na pracovišti jsou častější, než si mnozí připouštějí. Oslabují psychickou pohodu zaměstnanců, rozkládají týmovou spolupráci a ohrožují výkon i stabilitu firmy. Neřešené problémy navíc představují právní riziko.

Evropská unie dlouhodobě usiluje o zvýšení transparentnosti podnikání a o větší důraz na udržitelnost. Přijetím směrnice o nefinančním reportingu (dále jen „CSRD“) byla povinnost nefinančního reportingu zásadně rozšířena.

Brno/Praha 21. října (ČTK) - Odvolaný člen dozorčí komise rady České televize Jiří Stránský má nárok na náhradu škody zhruba 600.000 korun. Nejvyšší soud (NS) zamítl dovolání České televize (ČT), která podle pravomocného rozsudku nese za nezákonné odvolání odpovědnost.

Současná právní úprava odpovědnosti organizátorů lyžařských závodů v ČR, založená na imperativních ustanoveních technické normy ČSN 018027, je v evropském kontextu ojedinělá, právně problematická a odporuje ústavním principům legality, protože povinnosti by měly být stanoveny přímo v zákoně. Komplexní reforma by proto měla směřovat k přijetí nového zákona, který by zajistil právní jistotu a efektivní registraci a kontrolu všech závodních a tréninkových akcí.

Sázkové kanceláře v letošním roce vypsaly výrazný počet sázkových událostí na výsledky voleb do poslanecké sněmovny, a nezřídka kdy si lze vsadit i na volby jiné. Vsadit si lze na vítěze voleb, na volební účast, nebo na to, zda se prezidentem v roce 2028 stane Jaromír Jágr.

V době, kdy je know-how, klientská databáze či technologické postupy klíčovým aktivem každého podnikatele, se jedním z důležitých nástrojů ochrany podnikatelských zájmů stává i konkurenční doložka.

Rok 2025 přinesl výrazné legislativní změny v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Úpravy se dotýkají celé řady klíčových oblastí, a to od náhradní rodinné péče a ústavní výchovy, přes změny dávek pro pěstouny, až po nový systém podpory pro zletilé osoby opouštějící náhradní péči.

Článek představuje a analyzuje judikaturu Evropského soudu pro lidská práva týkající se asistované reprodukce, pročež vyvozuje právní závěry, resp. důsledky, které z této rozhodovací praxe vyplývají. Zabývá se kupř. udělením souhlasu s umělým oplodněním, anonymním i neanonymním dárcovstvím gamet, přístupem k metodám umělého oplodnění a preimplantační genetické diagnostice, umělému oplodnění post mortem, nakládáním s nadbytečnými embryi pro vědecký výzkum či omezením přístupu k IVF kvůli věku.

Malý Jakoubek utrpěl před čtyřmi lety vážný úraz, při kterém si poranil krční míchu. Lékaři mu tehdy nedávali téměř žádnou šanci, že bude někdy dýchat bez ventilátoru nebo se sám hýbat. Navzdory tomu dělá velké pokroky, zdravotní péče je ale velice nákladná. Proto se 18. září na tenisových kurtech TJ Tatran Střešovice uskutečnil 2. ročník charitativního turnaje v tenisové čtyřhře.

Unie podnikových právníků ČR dnes udělila ocenění Podnikový právník 2025 výjimečným osobnostem, které posouvají firemní právní praxi v Česku kupředu. Během slavnostního večera v pražské Občanské plovárně byli oceněni tři špičkoví právníci a jeden právní tým. Součástí události bylo předání Ceny prezidentky Unie podnikových právníků ČR viceprezidentovi Svazu průmyslu a dopravy České republiky Františku Chaloupeckému.

Ve středu 17. září proběhne vyhlášení laureátů ocenění Podnikový právník 2025. Slavnostní večer se uskuteční v Občanské plovárně v Praze. Moderátorka Marcela Augustová prozradí jména oceněných ve čtyřech odborných kategoriích.

Pro mnohé podnikatele představuje úspěšný růst a expanze vrchol jejich snahy. Z jediné společnosti, která si vystačí s jednoduchou strukturou, se v průběhu let stane skupina firem, jež se zabývají diverzifikovanými obchodními aktivitami, ať už na tuzemském nebo mezinárodním trhu. Tento přirozený vývoj přináší řadu výhod, od rozložení rizika až po daňovou optimalizaci. S rostoucí složitostí však ruku v ruce přicházejí také neviditelná, avšak závažná právní a finanční rizika. To, co začalo jako pouhé „seskupení firem“, se v očích zákona stává „koncernem“ se všemi s tím spojenými právy a především povinnostmi.

Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, v platném znění (dále jen „OSŘ“) rozlišuje mezi dvěma základními druhy procesních lhůt – tzv. zákonnými a soudcovskými. Pojďme si přiblížit jednotlivé rozdíly mezi nimi.

Když spolu obchodní partneři, přátelé či rodinní příslušníci zakládají či kupují společnost, prostřednictvím které hodlají realizovat svůj podnikatelský záměr, jen málokdy si připustí, že počáteční nadšení a souhra může postupem času vyprchat anebo že se mohou změnit okolnosti do takové míry, že setrvání některého ze společníků ve společném podnikání se stane neúnosným.

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a jejich podřízení. V takových případech přestává jít o soukromou záležitost a začíná se rozpadat důvěra v samotné základy firemní kultury. Média toto téma nedávno rozvířila. Odborníci přibližují, co už je za hranou a radí, jak situace řešit.