Funkční měna v účetních předpisech od 1.1.2024
Účetní jednotky mají nově možnost vést účetnictví v cizí měně, je-li pro ně tzv. funkční měnou. Proč by se měla účetní jednotka pro změnu měny rozhodnout?
Účetní jednotky mají nově možnost vést účetnictví v cizí měně (konkrétně v eurech, amerických dolarech nebo britských librách), pokud je pro ně cizí měna tzv. funkční měnou. Tou se rozumí primární měna ekonomického prostředí, ve kterém účetní jednotka působí. Koncept funkční měny vychází z Mezinárodních standardů účetního výkaznictví (IFRS). Změnu měny je možné provést jen k prvnímu dni účetního období.
Je již vcelku jasné, kdo může změnu provést a jaká jsou kritéria při určení funkční měny. Proč by se měla účetní jednotka pro změnu měny rozhodnout?
Hlavní výhodou zavedení funkční měny je podstatná eliminace realizovaných a nerealizovaných kurzových rozdílů. Koncept cizích měn a kurzových rozdílů zůstává zachován. Česká koruna se následně chová jako cizí měna. V případě, že je účetní jednotka součástí mezinárodní skupiny, představuje zavedení stejné funkční měny ve skupině velké zjednodušení přípravy interních skupinových reportingů a konsolidačních závěrek.
Na novelu Zákona o účetnictví zatím ale příliš nereagují daňové předpisy. Evidence pro účely DPH musí být nadále vedena v českých korunách, DPH se platí v českých korunách, také ostatní daně se počítají a platí v české měně (daň z příjmů ze závislé činnosti a pojistné).
Při výpočtu daně z příjmů právnických osob se bude vycházet z výsledku hospodaření v cizí měně. Státní správa zatím neumožňuje formulář daňového přiznání vyplnit v cizí měně, takže se hodnoty přepočtou závěrkovým kurzem ČNB na české koruny.
Daň z příjmů právnických osob bude možné zaplatit v korunách nebo v cizí měně. Nedoplatky nebo přeplatky z titulu kurzových rozdílů nebudou vznikat, resp. nevznikne nárok na jejich vrácení.
Přepočet se nevyhne ani stávajícím limitům / kritériím. Účetní kritéria uvedená v české měně, např. kategorizace účetní jednotky nebo limity pro povinný audit se v případě, že měnou účetnictví účetní jednotky není česká měna, přepočtou kurzem devizového trhu vyhlášeným ČNB k měně účetnictví pro poslední den bezprostředně předcházejícího účetního období.
Zdroj: https://www.mfcr.cz
Další články
Připravované změny v oblasti rovného a transparentního odměňování
Na připravované změny pracovněprávních předpisů v oblasti rovného a transparentního odměňování přicházejí časté dotazy. Navrhovaná úprava přináší nové povinnosti, které se dotknou procesů nejen před vznikem pracovního poměru, ale i v jeho průběhu.
Viník nehody? I cyklista nebo chodec může získat milionové odškodnění
Mnoho chodců a cyklistů po dopravní nehodě rezignuje na odškodnění ve chvíli, kdy policie nebo pojišťovna označí za viníka právě je.
Dědictví ve virtuálním světě: kdo zdědí naše účty, data, sociální sítě a kryptoměny?
Digitalizace postupně mění nejen způsob, jakým pracujeme, komunikujeme nebo investujeme, ale i podobu majetku, který po sobě zanecháváme. Vedle klasických předmětů dědictví, jakými jsou například nemovitosti, peněžní prostředky na bankovních účtech nebo movité věci, otevírá moderní svět dveře i novým předmětům dědictví, zejména tedy majetku nacházejícímu se v digitálním prostředí.
Čím se zabývala ČNB v roce 2025? První kontroly podle DORA a 245 žádostí o kryptolicenci
ČNB v roce 2025 převzala dohled nad kryptoaktivy, zahájila kontroly podle DORA a zjistila, že hlavní nedostatky jsou v procesech, dokumentaci a kontrolách.
Kvalifikační dohoda, prohloubení a zvýšení kvalifikace
Kvalifikační dohoda upravená v § 234 a násl. zákoníku práce představuje institut, který zaměstnavateli zajistí „návratnost“ investic do odborného rozvoje zaměstnanců, ať už ve formě práce „kvalifikovaného“ zaměstnance po sjednanou dobu nebo ve formě úhrady nákladů vynaložených na prohloubení či zvýšení kvalifikace zaměstnance.
