Předávání osobních údajů do USA - Jak na to?
Od 10. července 2023 je účinné nové rozhodnutí Evropské komise o odpovídající ochraně osobních údajů při předávání údajů z EU do USA. Co nového přináší? A jak postupovat, pokud chcete pro vaši činnost využívat dodavatele z USA, kterým svěřujete osobní údaje svých zákazníků nebo zaměstnanců?
„DATA PRIVACY FRAMEWORK“ jako záruka bezpečného předávání osobních údajů do USA
Nově přijaté rozhodnutí Evropské komise o odpovídající ochraně osobních údajů zavádí tzv. Data Privacy Framework, česky Rámec ochrany soukromí. Do tohoto samocertifikačního systému se mohou zapsat soukromé společnosti z USA, kterým obchodní partneři z EU předávají osobní údaje například svých zákazníků.
Americké společnosti se zápisem do systému zavazují chránit osobní údaje jednotlivců z EU stejně, jako je musí chránit evropské společnosti. V souladu s GDPR musí např. údaje adekvátně zabezpečit, poskytnout jednotlivcům informace o tom, co s jejich údaji dělají, nebo je na žádost upravit či smazat.
Rozhodnutí Komise představuje velký převrat oproti posledním třem rokům, protože díky němu můžete zpřístupňovat osobní údaje vašich zákazníků nebo zaměstnanců americkým společnostem snadněji. Proces bude stejný, jako kdybyste osobní údaje zpřístupňovali dodavateli v EU. Stačit vám bude standardní smlouva o zpracování osobních údajů, která dodavatele z USA zaváže údaje dostatečně zabezpečit a spolupracovat s vámi, kdyby např. došlo k bezpečnostnímu incidentu.
Nové rozhodnutí dopadá nejen na podnikatele nebo organizace. Komise cílí i na jednotlivce. Pokud mají jednotlivci obavy, že jsou v USA jejich osobní údaje zneužívány, včetně zneužívání ze strany amerických tajných služeb, mohou podat stížnost rovnou americké společnosti, případně svému dozorovému úřadu (v ČR jde o Úřad pro ochranu osobních údajů). Dozorový úřad postoupí stížnost úřadům do USA, které mohou přimět porušující společnost/orgán, aby s údaji pracovala v souladu s americkými zákony. Pokud to stačit nebude, může se jednotlivec (prostř. svého dozorového úřadu) obrátit na speciální soud k přezkumu ochrany osobních údajů. Ten může porušujícímu subjektu nařídit např. osobní údaje smazat.
Jak můžete s americkými společnostmi spolupracovat?
Zjistili jste, že spolupracujete s dodavateli, kteří sídlí v USA? Pokud ano, nejprve si zkontrolujte, jestli je váš dodavatel uveden v seznamu Rámce ochrany soukromí.
Dodavatel je v seznamu Rámce ochrany soukromí uveden
Našli jste dodavatele v seznamu? Pak je potřeba pouze zkontrolovat, jestli s ním máte uzavřenu smlouvu o zpracování osobních údajů s náležitostmi dle GDPR. S velkou pravděpodobností takovou „smlouvu“ najdete jako přílohu obchodních podmínek, které jste přijali v rámci objednávky služby. Pokud takovou smlouvu máte a neřešíte zrovna nějaký problém při zpracování osobních údajů (např. únik dat), nemusíte nic dalšího zajišťovat.
Pokud jste takovou smlouvu nenašli, doporučujeme kontaktovat dodavatele a smlouvu po něm poptat nebo mu ideálně poslat svůj návrh smlouvy k odsouhlasení.
Dodavatel není v seznamu Rámce ochrany soukromí uveden
Může se stát, že dodavatele v seznamu nenajdete. V tomto případě vám pro předávání osobních údajů do USA nebude stačit klasická smlouva o zpracování osobních údajů dle GDPR, ale potřebujete zajistit ještě další záruky ochrany osobních údajů. Typicky bude potřeba ke smlouvě o zpracování osobních údajů přidat standardní smluvní doložky pro předávání osobních údajů schválené Evropskou komisí, nebo v rámci koncernu přijmout závazná podniková pravidla, a případně zavázat dodavatele ještě dalšími povinnostmi k zajištění ochrany osobních údajů.
Závěrem
Předávání osobních údajů dodavatelům v USA je zase o něco jednodušší. Stále ale musíte vy i američtí dodavatelé dodržet povinnosti, které pro zpracování osobních údajů vyplývají z GDPR.
Další články
Implementace směrnice o platformové práci: znaky závislé práce, právní domněnka a algoritmické řízení (3. část)
V návaznosti na předchozí dva díly analyzuje tento článek otázku pracování doby a osobního výkonu práce, jakož i otázku metodiky související s návrhem zákona.
EET 2.0: na čem vůbec stojí slibovaných 14 miliard?
Schválení EET 2.0 Poslaneckou sněmovnou znovu rozvířilo ostrou debatu o skutečném fiskálním přínosu evidence tržeb a právní jistotě českých podnikatelů. Jaké jsou rozpočtové odhady Ministerstva financí i nezávislých ekonomů?
Outsourcing mzdové agendy: odpovědnost zůstává zaměstnavateli, smluvní ochrana ale může být silnější
Outsourcing mezd nepřenáší veřejnoprávní odpovědnost zaměstnavatele na dodavatele. To ale samo o sobě není argumentem proti outsourcingu. Rozhodující je, jak je nastavena smlouva, odpovědnost dodavatele, pojistné krytí a předávání podkladů. Právě zde může mít externí model oproti internímu zpracování významnou výhodu: prostor pro náhradu škody není omezen pracovněprávním limitem zaměstnance, ale je předmětem smluvního vyjednávání.
Technologická proměna člověka jako právní problém v práci a sociální péči
Exoskelet může ulehčit zádům pracovníka, chytrá protéza zpřesnit pohyb a domácí senzory umožnit člověku zůstat déle ve vlastním bytě. Technologie zde nevystupuje jako protivník. Často řeší skutečný problém: snižuje fyzickou zátěž, podporuje soběstačnost a nahrazuje kapacitu, kterou zaměstnavatel, rodina nebo sociální služba nemají.
Implementace směrnice o platformové práci: znaky závislé práce, právní domněnka a algoritmické řízení (2. část)
Předchozí díl nastínil úvod do problematiky platformové práce a otázku aplikace právní domněnky a automatické rekvalifikace. Další díl si klade za cíl na tohle téma navázat, a to analýzou redefinice závislé práce a jejich jednotlivých znaků.




