IP Scan – odborná pomoc při definování strategie v oblasti duševního vlastnictví
Ochrana duševního vlastnictví ještě nikdy nebyla tak snadná. Služba IP Scan vám pomůže identifikovat a chránit vaše duševní vlastnictví. Využijte výhodného grantu a zajistěte si konkurenční výhodu.
Služba IP Scan zajišťuje malým a středním podnikům za výjimečně výhodných podmínek komplexní ochranu autorských práv a práv duševního vlastnictví. IP Scan Vám pomůžeme Vaše duševní vlastnictví zanalyzovat a určit nejvhodnější strategii pro jeho ochranu. Cílem služby je navrhnout strategii pro ochranu duševního vlastnictví Vám přímo na míru a předejít tak v budoucnu případným problémům, jako je například kopírování webových stránek, Vaší značky nebo doménové spory.
IP Scan hradí z 90 % evropský Fond pro MSP
Jste-li MSP, tedy malý či střední podnik s ročním obratem nepřesahujícím 50 milionů EUR nebo začínající startup, máte možnost nechat si proplatit 90 % nákladů na službu IP Scan prostřednictvím grantu Evropské unie. Vzhledem k tomu, že celková cena služby je fixně nastavena na 900 EUR, po získání grantu za službu zaplatíte celkem pouze 90 EUR.
Podání žádosti o financování nevyžaduje velké množství formulářů ani formalit. Stačí, abyste si připravili některé základní informace, například osvědčení o DPH vašeho podniku a údaje o bankovním účtu.
Jak IP Scan probíhá?
Začíná se analýzou vašeho obchodního modelu a produktů a návrhem strategie ochrany Vašeho duševního vlastnictví. Celý postup je rozdělen do několika fází, spočívajících především ve:
- vyplnění krátkého self-assessment dotazníku;
- konzultaci s odborníkem na duševní vlastnictví;
- vypracování analýzy posuzující vaše duševní vlastnictví a identifikující nejvhodnější strategii pro Vaši společnost;
- vypracování závěrečné zprávy zahrnující návrh dalšího postupu a implementace zvolené strategie.
V závěrečné zprávě Vám předložíme posouzení vašeho duševního vlastnictví a úrovně jeho ochrany – tedy jestli je Vaše duševní vlastnictví dostatečně chráněno či zda se vyskytují slabá místa, na která je třeba se zaměřit důkladněji. Zpráva bude zahrnovat i návrh nejvhodnějšího dalšího postupu a kroků, které je třeba podniknout k optimalizaci ochrany vašeho duševního vlastnictví. Tyto informace Vám tak mohou sloužit jako doporučení, jak své duševní vlastnictví v budoucnu lépe chránit, rozvíjet a efektivně uplatňovat v rámci svého podnikání.
Služba se vztahuje na širokou škálu práv duševního vlastnictví, tedy např. ochranné známky, průmyslové a užitné vzory, patenty, zeměpisná označení, stejně jako práva, která nejsou zapsána nebo zápisu nepodléhají, např. tedy autorská práva, obchodní tajemství nebo doménová jména.
Zdroj: https://www.euipo.europa.eu/cs/sme-corner/ideas-powered-for-business/ip-scan
Další články
Implementace směrnice o platformové práci: znaky závislé práce, právní domněnka a algoritmické řízení (3. část)
V návaznosti na předchozí dva díly analyzuje tento článek otázku pracování doby a osobního výkonu práce, jakož i otázku metodiky související s návrhem zákona.
EET 2.0: na čem vůbec stojí slibovaných 14 miliard?
Schválení EET 2.0 Poslaneckou sněmovnou znovu rozvířilo ostrou debatu o skutečném fiskálním přínosu evidence tržeb a právní jistotě českých podnikatelů. Jaké jsou rozpočtové odhady Ministerstva financí i nezávislých ekonomů?
Outsourcing mzdové agendy: odpovědnost zůstává zaměstnavateli, smluvní ochrana ale může být silnější
Outsourcing mezd nepřenáší veřejnoprávní odpovědnost zaměstnavatele na dodavatele. To ale samo o sobě není argumentem proti outsourcingu. Rozhodující je, jak je nastavena smlouva, odpovědnost dodavatele, pojistné krytí a předávání podkladů. Právě zde může mít externí model oproti internímu zpracování významnou výhodu: prostor pro náhradu škody není omezen pracovněprávním limitem zaměstnance, ale je předmětem smluvního vyjednávání.
Technologická proměna člověka jako právní problém v práci a sociální péči
Exoskelet může ulehčit zádům pracovníka, chytrá protéza zpřesnit pohyb a domácí senzory umožnit člověku zůstat déle ve vlastním bytě. Technologie zde nevystupuje jako protivník. Často řeší skutečný problém: snižuje fyzickou zátěž, podporuje soběstačnost a nahrazuje kapacitu, kterou zaměstnavatel, rodina nebo sociální služba nemají.
Implementace směrnice o platformové práci: znaky závislé práce, právní domněnka a algoritmické řízení (2. část)
Předchozí díl nastínil úvod do problematiky platformové práce a otázku aplikace právní domněnky a automatické rekvalifikace. Další díl si klade za cíl na tohle téma navázat, a to analýzou redefinice závislé práce a jejich jednotlivých znaků.




