Daňové přiznání DPFO 2024 – pozor na změny slev na dani
V rámci konsolidačního balíčku Ministerstvo financí od 1. 1. 2024 omezilo či zcela zrušilo řadu slev na dani fyzických osob. Tato omezení se promítla letos poprvé u daňového přiznání za rok 2024, které zaměstnanci žádali u svého zaměstnavatele do 15. 2. 2025.
Od ledna 2024 byly podle § 35bb zákona o daních z příjmů zpřísněny podmínky pro uplatnění slevy na manžela. Výše slevy na manžela činí 24.840,- Kč. Tato sleva se zvyšuje na dvojnásobek, pokud je sleva uplatňována na manžela, kterému je přiznán nárok na průkaz ZTP/P.
Slevu na manžela lze uplatnit pouze tehdy, pokud poplatník žije ve společně hospodařící domácnosti s manželem a vyživovaným dítětem poplatníka, které nedovršilo věku 3 let. Další podmínkou pro uplatnění této slevy je, že manžel poplatníka nemá vlastní příjem přesahující za zdaňovací období 68.000,- Kč.
Tato úprava podmínek pro uplatnění slevy na manžela má podpořit plnohodnotný nástup druhého člena rodiny (manžela nebo manželky) na trh práce.
Dále jsou od ledna 2024 dle Sněmovního tisku zcela zrušeny tyto daňové úlevy:
- sleva na studenta,
- slevy na dani za umístění dítěte do předškolního zařízení tzv. školkovné,
- členské příspěvky člena odborové organizace a
- zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání.
Tyto roční daňové úlevy naopak v zákoně zůstaly a lze je i nadále využít:
- odečet penzijního připojištění a životního pojištění od základu daně, kdy je možné odečíst příspěvky v celkové výši až 48.000,- Kč. Do tohoto celkového limitu spadá i tzv. DIP – dlouhodobý investiční produkt.
Dlouhodobý investiční produkt slouží k přímému investování do cenných papírů a umožňuje spoření na stáří s vyšším zhodnocením. Investované prostředky do dlouhodobého investičního produktu je možné uplatnit jako odčitatelná položka od základu daně, viz výše uvedený souhrnný limit.
Slevu lze nadále uplatnit i na dary, kdy hodnota daru musí činit alespoň 1.000,- Kč nebo musí přesáhnout 2 % ze základu daně.
Stávající slevou na dani jsou i zaplacené úroky z úvěru na bydlení, kdy ze základu daně lze odečíst až 300.000,- Kč s podmínkou, že došlo k pořízení nemovitosti před rokem 2021. Při pořízení nemovitosti od roku 2021 lze odečíst nejvýše 150.000,- Kč.
Základní daňová sleva na poplatníka, daňové zvýhodnění na děti, sleva na invaliditu a také sleva pro držitele průkazu ZTP/P se nemění a zůstávají ve stejné výši.
Pokud podáváte daňové přiznání elektronickou formou, je jako poslední den, kdy tak můžete učinit, stanoveno datum 2. 5. 2025.
Zdroj:
Zákon č. 349/2023 Sb.,
Sněmovní tisk 488/0
Další články
Reklamace dovolené: Manuál úspěšného uplatnění práv z vadného plnění
Je tu léto, nastaly prázdniny a doba přející cestování, jímž mnozí vyplňují své volné dny věnované, namísto povinnostem, zaslouženému odpočinku. Jednoduše je obvyklé vyrážet v tomto období „na dovolenou“. Co když ale služby poskytované v průběhu cestování subjektem, u něhož si je za tímto účelem sjednáme, neodpovídají našim představám?
Za balíček z Číny může nečekaně přijít ještě druhá účtenka. Clo budou primárně řešit přepravci
Nová evropská pravidla pro malé zásilky z Číny a dalších zemí mimo EU začaly platit od 1. července. Balíčky do hodnoty 150 eur, které byly dosud osvobozeny od cla, nově podléhají paušálnímu clu.
Mohou podnájemci tvořit zákaznickou základnu? Nejvyšší soud upřesnil výklad zákona
Co je to zákaznická základna, jaké má definiční znaky a zda podnájemci mohou tvořit zákaznickou základnu. To vše zodpověděl Nejvyšší soud v nedávném rozhodnutí.
Tachografy v dodávkách: nová pravidla od července 2026
Dlouho spíše okrajové téma tachografů u lehkých užitkových vozidel se od 1. 7. 2026 stalo praktickou otázkou pro řadu společností, které používají dodávky při přeshraniční přepravě zboží.
Právní průšvihy při nasazování AI nástrojů – praktické zkušenosti, kdy se to nepovedlo (2. část)
Zavádění umělé inteligence ve velké české nemocnici ukazuje, že realita má k bezhlavému nadšení daleko a naráží na přísnou regulaci. Praktické zkušenosti z compliance projektu odhalují rizika spojená s neoficiálním využíváním AI nástrojů a chybějící interní správou. Ukazuje se tak, že bezpečné zavádění AI se neobejde bez jasné strategie, auditů a kontinuálního vzdělávání zaměstnanců.




