Ústavní soud: Střídavá péče nemusí být 50:50
Když se rodiče rozvádějí, jedním z nejdůležitějších rozhodnutí je, kdo se bude starat o děti. Pokud soud rozhodne o střídavé péči, mnoho lidí si představí model 50:50 – dítě tráví stejnou dobu s oběma rodiči. Nejnovější rozhodnutí Ústavního soudu z února 2025 ale znovu opakuje, že to není pravidlo a střídavá péče může mít více podob tak, aby odpovídala potřebách každé jednotlivé rodiny a dítěte.
Ústavní soud v únoru jen znovu potvrdil to, co říkal už dříve - střídavá péče má být výchozím modelem péče, ale může mít více forem, ne jen symetrickou podobu s rozložením času mezi rodiči 50:50. Za střídavou péči se dá považovat jakýkoliv model, ve kterém jsou děti alespoň 30 procent času i v domácnosti druhého rodiče.
Názor dítěte musí být brán v potaz
V konkrétním případě, který Ústavní soud projednával, odvolací soud zachoval střídavou péči v režimu 50:50, aniž by se podrobně zabýval tím, co si přejí samotné děti. Ty hned při několika příležitostech řekly, že chtějí trávit více času s matkou. Ústavní soud zdůraznil, že je nutné vždy pečlivě posuzovat zájmy dítěte a stěžejní k posouzení nejlepšího zájmu dítěte je zjistit jeho názor. „Soudy se musí zaměřit na konkrétní potřeby dítěte, ne na formální označení formy péče. Ta může být rozdělena asymetricky – například v poměru 60:40 nebo jinak, pokud to lépe odpovídá potřebám dítěte,“ dodala Kateřina Rumíšková z advokátní kanceláře Spring Walk.
Co to znamená pro rodiče?
Namísto snahy o matematicky spravedlivé rozdělení péče a nálepky “výlučná” nebo “střídavá” péče by rodiče měli především zohledňovat, co jejich dítě skutečně potřebuje a ne, jak je to pojmenováno. Faktory jako vztah k jednotlivým rodičům, stabilita prostředí nebo školní docházka mohou hrát zásadní roli při rozhodování o tom, jak bude péče uspořádána.
Klíčová je vzájemná dohoda rodičů. Ideální je najít kompromis, který bude vyhovovat především dítěti. “Je třeba mít na paměti, že rodiče spolu budou muset o výchově a péči o děti komunikovat a spolupracovat dlouhou dobu. Této odpovědnosti je “nezbaví” žádný soud ani žádný rozsudek,” upozorňuje Kateřina Rumíšková z advokátní kanceláře Spring Walk. “Rozsudkem nejde pokrýt všechny situace, které v životě dítěte mohou nastat. Kompromis a dohoda by tedy měly být hlavním cílem, pokud rodiče nechtějí trávit roky v soudních síních,” dodala Kateřina Rumíšková.
Další články
Chybné nebo neexistující odůvodnění jako důvod nepřezkoumatelnosti správního rozhodnutí
Odůvodnění správního rozhodnutí není úřední formalita ani prostor pro mechanické převyprávění spisu. Je to část rozhodnutí, v níž musí být rozpoznatelné, proč správní orgán dospěl právě k danému výroku.
Způsobilost nezletilého právně jednat
Pokud položíme otázku, zda si nezletilý může bez zastoupení rodičem koupit zmrzlinu, bude nejspíše obvyklá odpověď ano. Při otázce za uzavření smlouvy o úvěru na milion korun bude naopak obvyklá odpověď ne. Je však celá řada různých právních jednání a velké rozmezí nezletilosti, kde bude již odpověď složitější. Může nezletilý ve věku 16 let uzavřít smlouvu s psychoterapeutem nebo advokátem? Může nezletilý ve věku 14 let sám oslovit neziskovou organizaci pro pomoc a uzavřít s ní smlouvu o sociální službě?
ESGRR: praktický návod pro poskytovatele ESG ratingů
Již 2. července 2026 nabylo plné účinnosti nové evropské nařízení o transparentnosti a integritě činností v oblasti ESG ratingů (ESGRR)[1], jehož cílem je zvýšit důvěryhodnost, transparentnost a srovnatelnost ESG ratingů, které jsou stále častěji využívány investory, finančními institucemi i emitenty při investičním a finančním rozhodování.
Rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku v rozporu s dohodou společníků
Nejvyšší soud potvrdil, že rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku podle společenské smlouvy nelze prohlásit za neplatné jen proto, že odporuje ústní dohodě společníků.
Právní AI objektivně I. — Motivace a metodika
Kvalita právní práce byla po celá desetiletí posuzována především intuitivně, na základě zkušeností seniorních právníků v rámci jejich dohledu nad výstupy juniorních kolegů.



