Webinar VZMR
Právní Prostor

Pozor, velké změny v zákoníku práce už od června!

Takzvaná flexinovela zákoníku práce byla oficiálně vyhlášena a nabývá účinnosti již 1. června 2025.

Pozor, velké změny v zákoníku práce už od června!

Novela přináší větší flexibilitu pro zaměstnance i zaměstnavatele. Významně ovlivní nastavení pracovněprávních vztahů a interních procesů. Ve výhodě budou tudíž ti, kdo budou na změny včas připraveni.

Mezi klíčové novinky patří mimo jiné:

  • Možnost delší zkušební doby – nově až 4 měsíce (běžní zaměstnanci) a 8 měsíců (vedoucí)
  • Zákaz doložek o mlčenlivosti ohledně mzdy – za porušení hrozí pokuta až 400 000 Kč
  • Silnější ochrana rodičů – návrat z rodičovské do dvou let znamená právo na původní pracovní místo
  • Rodičovská a DPP/DPČ – Rodiče na rodičovské mohou nově uzavřít DPP/DPČ ke stejné práci u téhož zaměstnavatele
  • Nová pravidla pro výpovědní dobu – liší se podle důvodu a nově poběží ode dne doručení

Víc v přehledné infografice HAVEL & PARTNERS.

Sdílet článek
Anag novinky 2026
X

Další články

Články

Jedna káva, čtyři hodiny u stolu: Právní hranice pobytu hosta v kavárně

Jedna káva, čtyři hodiny u stolu: Právní hranice pobytu hosta v kavárně
Články

Je třeba v kupní smlouvě o převodu nemovitosti určit kupní cenu?

Je třeba v kupní smlouvě o převodu nemovitosti určit kupní cenu?
Články

Google dostal pokutu 403 milionů eur za zpracování lokalizačních údajů

Google dostal pokutu 403 milionů eur za zpracování lokalizačních údajů
Články

Automatická prolongace nájmu bytu a spolubydlící bez souhlasu pronajímatele: dvě rizika, která se snadno sejdou

Automatická prolongace nájmu bytu a spolubydlící bez souhlasu pronajímatele: dvě rizika, která se snadno sejdou
Články

Od objednávky k odstoupení: tlačítková novela jako další krok k reálné ochraně spotřebitele

Od objednávky k odstoupení: tlačítková novela jako další krok k reálné ochraně spotřebitele
Webinar VZMR